着力打造学习型护理团队全面提升护理服务质量.docx

着力打造学习型护理团队 全面提升护理服务质量 人类已进入信息社会和知识经济时代 , 创建学习型医院成为 现代医院可持续发展的动力和参与竞争的最佳选择。 作为医疗工 作中提供服务的主体 ?——护理服务，要上层次，上水平，培养 知识型护士， 激发群体智慧， 创建学习型护理队伍已是全面提升 护理服务质量、 增加医院核心竞争力的当务之急。 我院作为军队 三级甲等医院， 为更好的适应护理模式的转变， 增强全院护士终 身学习的意识和能力， 多年来在医院党委班子的重视、 大力支持 下，护理部重点从强化学习理念、 规范学习培训、 建立学习机制、 转化学习成果等方面来打造学习型护理队伍，取得了明显的成 效。 强化思想理念，提高学习的主动性 长期以来， 人们对护理工作的重要性认识不足， 而且随着卫 生事业改革的全面展开， 医护利益分配差距逐渐加大， 无形中挫 伤了护理工作者工作和学习的积极性， 尤其是受医护人员高级职 称比例的限制， 绝大多数主管护师认为晋升无望， 一度使护理队 伍中的骨干力量放弃了努力和学习， 产生“学不学一个样”的想 法。据不完全统计， 5 年前，我院护理人员订购专业杂志的总数 逐年减少， 而对主管护师每年 1篇论文要求多数人敷衍了事， 自 觉实施学历升级氛围不浓。 针对这些情况， 医院护理部采取座谈、 请专家讲课等多种形式引导和教育护理人员转变观念，正视现 实，帮助护理人员认识到