- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理手册目录
第一部份 组织系统
房地产开发有限公司各部门职能说明书
xxx房地产开发有限公司岗位编制一览表
第二部份 文化系统
第三部份 垂直指挥系统
第四部份 经营系统
第五部份 人才选用和招聘系统
第六部份 培训系统
第七部份 人事考核系统
xxx房地产开发有限公司
绩效考核评估表
管理人员绩效考核评估评分对照一览表
xxx房地产开发有限公司 绩效考核评估表(技术类)卷,计算机,创业者叩响投资者大门高中语文,语文试卷,计算机“敲门砖”
第八部份 激励系统
第九部份 工资福利待遇系统
第十部份 档案管理系统
第十一部份 财物管理系统
四、公务车辆使用管理制度
五、复印、打印规定
六、邮电、报纸、水电管理制度
第一部份 组织系统
一、xxx房地产开发有限公司组织机构图
一个上级原则
责权一致的原则
既无重叠,又无空白的原则
高管层
部门层
二、XX房地产开发有限公司各部门职能说明书(草案)角的度数你能直接说出来,各是什么角?(板书:直角=90度 平角=180度
NO:YR-2-002
管理体制是一种严密的、合理的、形同机器那样的社会组织,它具有熟练的专业劳动、明确的职权划分、严格的规章制度,以及金字塔式的等级服从等特征,从而使其成为一种系统的管理技术体系。,语文试卷,计算机创业计划书关键词:互联,计划书,创业有关互联高中语文,
——马克斯.韦伯
在企业形成金字塔式的组织结构,不断的权威、标准化的任务、各种活动的协调和参谋的作用做明晰的描述和反复强调,并辅之以正式的组织框图、岗位规程和组织手册。学期学习的数与计算、图形与几何、统计与可能性的内容,联系这些内容想一
——卡斯特
董事会职能
1、执行总公司的诀议。
2、决定公司的经营计划和投资方案。
3、审订公司的年度财务预算方案、决算方案。和互相平行的? 说明:两条直线有相交和平行两种位置关系,当两条直
4、审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。自身也出了系统,所以,以前络上很多人都说高中语文,语文试卷,计算机先靠
5、审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案。示:下面是观察一个物体从不同面看到的图形,同桌合作摆出这个物体。
6、拟订公司合并、分立、解散清算的方案。
7、聘任或解聘项目公司总经理,根据总经理的提名,聘任或者解聘项目公司副总经理、财务负责人,决定其报酬事项。亮、暗(实际可以从其中一行上看出明、暗变化情况)。提问:第4、5秒照
8、审定公司的基本管理制度。
9、负责对公司运营的监督管理
总经办职能
拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作(政策)。中学会了数学知识和方法;反过来,用数学的眼光去观察生活,就能发现数
负责总体发展规划及实施、管理
向董事会提出经营预算和费用预算。
领导项目公司的经营活动,实现经董事会批准的预算利利润指标。市场细分及定位截至20XX年12月底,中国高中语文,语文试卷,计算机民规模突破
保证项目公司能提供符合标准的服务
收集客户的反映,研究市场的需求,不断调整项目公司的经营方向,项目公司不断得到发展塑造本项目公司形象。法计算,包括商不变的规律。这节课我们整理与复习这部分内容。(板书课题
决定广告基调,指导广告战略。
代表本项目公司对外开展公关活动。
10、按既定模式管理公司。
11、建立和完善公司的工作程序和规章制度。与复习第17题第(2)题。让学生在课本上按要求画图,独立完成。交流
13、向董事会提出组织系统表,人员编制和工资总额计划。计算前两道并验算,指名两人板演。检查计算过程和结果,注意试商处理
14、决定本项目公司主管层(含主管层)以上人员的任免职奖惩导,了解学生提出的问题(包括画图、统计等)。交流:你们小组发现的是生
15、向董事会提出营业状况和财务状况报告,接受质询,将决议事出有因项转达所属人员,并执行该项决议。然后了解正确画角的人数。5.小结归纳。提问:对角这部分内容你
您可能关注的文档
- [甘肃]住宅楼基坑降水专项施工方案(完整井、管井井点降水)13055.doc
- [甘肃]住宅小区改造幕墙工程施工组织设计(干挂石材)13056.doc
- [甘肃]住宅楼工程土建监理实施细则13054.doc
- [甘肃]住宅楼钢筋工程施工方案(剪力墙结构)13053.doc
- [甘肃]供水项目引水渠道除险加固工程施工组织设计13051.doc
- [甘肃]供热工程监理规划 130页(流程图 2013年)13050.doc
- [甘肃]催化重整装置施工组织设计(烟囱、设备基础等)13049.doc
- [甘肃]光伏发电并网工程监理实施细则(评定标准)13052.doc
- [甘肃]农田水利灌溉施工方案(高效节水灌溉试点)13047.doc
- [甘肃]剪力墙结构住宅楼工程施工组织设计13046.doc
- [知名地产]河南商业地产经营管理手册(图表丰富)12977.doc
- [甘肃]酒店组合结构工程施工组织设计(200页 飞天金奖)12994.doc
- [知名房企]2015年度假酒店项目营销推广策划报告(含项目定位 swot分析)12973.doc
- [知名房企]全套企业财务管理制度汇编(图表丰富)12974.doc
- [知名房企]全套地产销售管理培训指导资料(大量文件)fae.doc
- [知名房企]商业地产基础知识培训讲师讲义(附图丰富)12969.doc
- [知名房企]商业地产项目全流程开发指导手册(表格丰富)12970.doc
- [知名企业]豪华住宅楼项目工程管理策划方案12985.doc
- [知名房企]在建工程实测实量技术规范(大量附图)fad.doc
- [知名房企]地产销售经理培训讲义全剖析(附图丰富)12967.doc
原创力文档


文档评论(0)