行政岗位职责说明书.docxVIP

行政主任岗位职责说明书 岗位名称： 行政主任 修订版 序 号 原定工作职责 修订工作职责 考评指标 权 重 对口 部门 1 协助办事处经理对本部门进 行管理。 2 参与销售目标与销售计划的 制定。 提报销售统计与分析报表， 参与大区内销售目标与销售计划的 制定 报表准确性与及时性（销售统计 与分析报表） 15 商务 主办 财会 部 3 负责CRS目关工作的实施 负责CRM客户基本资料、销售与服务管理之资料录入与分析， 协助大区经理和 A类办事处运用CRMS行过程管理 1录入及时性：2日内完成 2熟练运用任务管理，任务传递 与跟催率100% 20 商务 主办 4 协助办事处经理贯彻执行公 司各项制度、销售政策 协助大区经理贯彻执行公司各项制度、销售政策，并检核执行 状况 客户（主管）满意度 5 商务 主办 5 制定费用使用计划，并监督实 施 制定费用使用计划，并监督实施 报表准确性与及时性（费用使用 计划与费用使用分析） 10 商务 主办 财会 部 6 跟催应收货款，定期提报应收货款追踪报表 跟催及时性； 报表准确性与及时性（应收货款 追踪及回馈表） 15 商务 主办  7 负责收取维修费及零配件销 售收入 跟催维修费及零配件销售收入的收取，负责零配件的库存管 理、报表管理 跟催及时性、库存与发货准确 性、报表准确性与及时性 （维修费及零配件销售统计报 表、进销存报表） 10 售后