（创新管理）镇社会管理创新的典型做法情况汇报.pdfVIP

（创新管理）镇社会管理创 新的典型做法情况汇报 XXX 社会管理创新的典型做法情况汇报 XXX 党委、政府着力于促进社会和谐建设，以新农村建设为 抓手，积极践行市委“活力龙、幸福泉”的建设目标。全面落实 社会管理各项工作，现将我镇社会管理创新的典型做法汇报如下： 壹、全面实行矛盾纠纷调处奖惩机制。 社会矛盾纠纷的调处工作于维护社会稳定中有举足轻重的 地位，是开启社会和谐之门的“金钥匙”： 1 、健全矛盾纠纷调处的工作机构。 于各行政村、镇属各部门、各厂矿企业建立调解组织、且 按照属地原则配备壹名住村干部，同时有壹套统壹的工作流程， 规定统壹的调解文书，且对各综治单位的人民调解工作实行统壹 的奖惩办法。即于全镇实行“壹个调委会、壹名住村干部、壹套 调解流程、壹式调解文书、壹套奖惩办法”的“五个壹”式人民 调解机制。 2 、明确制度适用范围 坚持属地管理的原则，涵盖了镇域内涉及群众生产生活的 方方面面，做到人人有事管、事事有人管，避免了互相推诿。 （1）镇属各管理区、行政村；（2）辖区内各综治责任单位； （3）派出所、司法所等有关职能部门；（4）各管理区书记、主 任；各行政村书记、主任；各综治责任单位主要负责人；住村干 部；人民调解员。