装饰公司岗位职责.docx

德海艺居装饰公司岗位职责 市场部岗位职责 【部门职能】 1、 根据公司目标制定得营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划得达成； 2、 负责公司品牌推广、对内对外得资源整合； 3、 市场信息得收集与分析； 4、 市场渠道维护与开发。 市场部经理 直属下级：业务主管、业务员 职务陈述： 主持营销部部管理工作；根据公司目标制定得营销决藝、方针、制度、并跟进营销目标 计划得达成。 岗位职责： 1、 负责营销各阶段市场研究与定位； 2、 全面参与市场前期乗划、推广策划及营销藝划方案得制订； 3、 负责销售冬阶段得营销竟划方案得制订与执行； 4、 负责市场决罠得事后评估与调整； 5、 参与产品研发，对产品设计、销售罠略提出建议； 6、 参与项目文案创意。 8、 负责制定项目销售计划与销售任务； 9、 负责销售现场得日常管理及团队管理 10、 领导本部门协助完成公司下达得业绩指标； 1k积极在本部门推行公司得各项政策与管理制度，并监督实施； 12、 协调本部门内部整体工作关系与员工关系； 13、 制定本部门工作计划及培训计虬组织安排客服部得整体培训与考核，提高本部门全 体员工得素质与业务水平； 14、 负责总体协调配合与其她部门得工作，使相关工作顺利进行； 15、 按时提报相关报表。 市场推广职责： 市场调研、情报收集、分析与预测； 负责公司品牌推广与业务推广方案罠划；、 根据企业内外环境条件与发展战略，提出企业经营思路与策略得方案； 主持与参与市场调研、情报收集、分析与预测，提出业务推广发展得建议与设想，指 出发展方向； 调研诊斷，找出业务推广中存在得问题与弊病，提出改进方案，并追踪其效果。 协助其她部门制定或审查广告、宣传、公关、企业文化、危机处置等方面得疑划。 协助企划部门完成公司品牌宣导及关活动得罠划、组织工作； (三)业务主管、业务员 职务陈述： 负责小区拓展及关系维护；、 负责公司理念、产品、服务、设计等优势得宣传与推广 岗位駅责： 1、 开拓与建立信息渠道，维护并保持各渠道得信息资源得畅通；（小区拓展及关系维护） 2、 及时了解客户需求并极时作出合理正确得反应； 3、 负责公司理念、产品、服务、设计等优势得宣传与推广； 4、 积极主动得完成上级领导交办得其她工作。 电话推广： 1、 通过电话进行产品推广，完成各项销售指标； 2、 通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩； 3、 开发新客户，拓展与老客户得业务，维护老客户关系； 4、 协调公司内部资源，提鬲客户满意度。 设计部岗位职责 【部门职能】 1、 接待装修客户来访; 2、 承揽装修业务，促成装修交易； 3、 完成装修设计任务; 4、 与营销部、客服部、工程部协调互动开展工作。 5、 对装修设计方案负责任。 （-）设计总监 直属下级：设计师 职务陈述： 全面主持设计部管理工作，保证公司业绩指标得完成，并争取新高，为公司得发展提供建 议并参与决策。 岗位职责： 1、 全面负责设计部得各项管理工作，并承担责任； 2、 领导本部门完成公司下达得业绩指标； 3、 不斯完善设计部内部管理，调动设计师积极性，提鬲工作效率； 4、 积极在本部门推行公司得各项政罠与管理制度，并监督实施； 5、 协调本部门内部整体工作关系与员工关系，将设计部建设成团结合 作、奋发图强得团队； 6、 制定本部门工作计划及培训计划，组织安排设计部得整体培训与考核，提高本部r 1全 体员工得素质与业务水平； 7、 为公司得发展，积极培养、挖掘、推荐优秀人才，不断优化团队组织； 8、 负责总体协调配合与其她部门得工作，使相关工作顺利进行； 9、 全面了解并掌握市场动态及发展趋势，把握设计方向，为公司得总体发展，提供战略性 建议并参与高层决藝； 10、 按时参加或组织公司或部门各项会议，汇报或传达有关情况。 （二）首席设计师 直属上级：设计总监 职务陈述： 做好设计研发工作，解决设计中得难题，指导与帮助提高设计师得设计能力，研究施工工 艺及出现得问題，协助其她设计师谈单，为签单客户提供服务，与客户良好相处，以最佳 得设计方案满足客户得需要，做好公司得样板工程。 岗位职责： 1、 研发制作绘图方案； 2、 与设计师研讨设计方案； 3、 到施工现场解决设计抉陷问题； 4、 与客户洽谈； 5、 解决技术难題，培训设计师，对设计部工作提出改进意见； 6、 完成个人业绩指标与总业绩指标； 7、 关注、分析行业动态，提供研发报告。 （三） 各级设计师 直属上级:设计总监 职务陈述： 与客户进行交流，做好设计、选材、施工工艺得确定指导工作，注重客户关系维护工作， 巩固老客户关系吸引新客户。 岗位职责： 1、 遵守公司制定得各项规定，服从上级得管理； 2、 接洽客户，了解客户需求，作出令客户满意得设计方案； 3、 按