赢在执环行(新).pptVIP

服从----立即行动 服从----没有借口 服从是没有条件的 课程要点： 训练服从性 工作就是没有任何借口去执行 执行力的特征系统性、全员性、操作性、坚韧性;为什么要让你执行？ 因为我们想让你成功!;一、执行力的现状 1、普遍低下，其表现： ⑴ 拖拉—执行时行动迟缓 其原因：一是性格， 二是态度， 三是缺乏时间概念， 四是不知领导的真实意图， 五是过度追求完美。 ;执行力的现状：;知识不够用-----学而不多，用非所学 技能不熟练-----似懂非懂，不懂装懂 理解不深刻-----一知半解，不求甚解 心态不正常-----打工心态，斤斤计较 习惯不够好-----拖拖拉拉，糊里糊涂 意志不坚强-----知难必退，遇挫就折 沟通不到-----既不上报，也不交流 综上所述：执行力差是你自己责任 ;执行力就是把想法变成行动，把行动变成结果 执行力的四大要素 角色（用正确的人） 心态（没有借口的心态） 流程（正确的流程） 工具（此处可用图表）;因人而异—遇到有背景的人就执行不下去。 细节缺失—执行时