铁路项目部安全生产责任制考核办法.docx

安全生产责任制考核办法 编 制 人：______________ 审 核 人：______________ 批 准 人：______________ 中铁十九局集团第五工程有限公司 1951项目经理部 二〇一九年八月十日 目 录 第一章 危害防治责任制度 1 第二章 职业病危害警示与告知制度 1 第三章 职业病危害项目申报制度 4 第四章 职业病防治宣传教育培训制度 5 第五章 职业病防护设施维护检修制度 7 第六章 职业病防护用品管理制度 8 第七章 职业病危害监测及评价管理制度 9 第八章 建设项目职业卫生“三同时”管理制度 10 第九章 职业病危害事故处置与报告制度 12 第十章 职业病危害应急救援与管理制度 13 第十一章 岗位职业卫生操作规程制度 15 第一章 危害防治责任制度 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 一、设置与企业规模相适应的职业温升管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 二、每年向职工代表大会报告项目职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本项目职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 三、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，研究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 四、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应当由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 五、参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 第二章 职业病危害警示与告知制度 为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病危害，切实保护员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。 一、本单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护的权益。 二、岗前告知 1.本单位计划部与新老员工签订合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病危害防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。 2.本单位员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，本单位人事管理、职业卫生管理等部门应向员工如实告知，现所从事的工作岗位存在的职业病危害因素，并签订职业病危害因素告知补充合同。 三、现场告知 1.本单位在生产作业队醒目位置设置公告栏，职业卫生管理机构负责公布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施以及作业场所职业病危害因素检测和评价的结果。各有关部门及时提供需要公布的内容。 2.职业卫生管理机构在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。 四、检查结果告知 如实告知员工职业卫生检查结果，发现疑似职业病危害的及时告知本人。员工离开本本单位时，如索取本人职业卫生监护档案复印件，本单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 五、职业卫生管理机构定期或不定期对各项职业病危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实。 六、职业卫生管理机构对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。 七、因未如实告知从业人员的，从业人员有权拒绝作业。本单位不得以从业人员拒绝作业而解除或终止与从业人员订立的劳动合同。 八、存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害的本单位必须在工作场所设置相应的警示标识、警示线、警示信号、自动报警和通讯报警装置。 九、警示标识分为禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识和警示线。 （一）禁止标识：阻止不安全行为的图形文字符号。 （二）警告标识：提示对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形文字符号。 （三）指令标识：提示必须做出某种动作或采用防护措施的图形文字符号。 （四）提示标识：提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形文字符号。 （五）警示线：提示工作场所控制区、监督区或者事故现场救援分隔的线带。 十、在职业病危害的工作场所，应当在醒目位置按照下列规定设置警示标识： （一）可能引起尘肺