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公司各部门人员编制及岗位职责一综合管理部编制人部门经理人行政专员人前台接待人十楼接待人部门经理负责公司办公室的各项事务协调工作人员的招聘入职离职转正考核调配工资档案等行政类文件的审核编号存档保管负责各类物品的采购不定期组织公司内部的各项活动等详见行政管理制度及人事管理制度行政专员配合协助部门经理完成下达的任务及监督执行工作人员招聘完成公司的要求网站招聘人员的面试通知流程人员的档案统计从入职到离职的各项手续办理员工的考勤统计及各项文件的存档流程办公用品出入库的登记每月统计电子版及纸质并进行清点核算
公司各部门人员编制及岗位职责
一、综合管理部
编制4人：部门经理1人，行政专员1人，前台接待 1人，十楼接待1人
、部门经理： 负责公司办公室的各项事务协调工作。人员的招聘、入职、 离职、转正、考核、调配、工资、档案等。行政类文件的审核、编号、存档、 保管。负责各类物品的采购。不定期组织公司内部的各项活动等（详见行政 管理制度及人事管理制度）。
2、行政专员： 配合协助部门经理完成下达的任务及监督执行工作。
人员招聘完成公司的要求（网站招聘）；②人员的面试通知流程； ③
人员的档案统计，从入职到离职的各项手续办理 ； ④员工的考勤统计 及各项文件的存档流程 ；⑤办公用品出入库的登记（每月统计电
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