党员登高计划范本.pdfVIP

佳域公司 党员登高计划书 年度登高总目标： 、 党员姓名： 登高期限：由 2010 年 1 月 1 日 岗位 ： 至 2010 年 12 月 31 日 签署日期： 年 月 日 所属党组织： 关键登高 登高目标 需要资源 / 完成 指标 完成日期 登高计划具体措施 （KRA） 潜在障碍 情况 （KPI） 提高思想觉悟 具体标准 根据指标制定 提高个人思想觉悟的具体做法 如在年中已经完 提高业务技能 量化指标 根据指标制定 具有可操作性、从实际出发、不求面面俱到 成的目标在此栏 提升业绩 量化指标 根据指标制定 逐条写明具体做法 中填写已完成， 需 降本增效（二季度增加） 量化指标 根据指标制定 逐条写明具体做法 在年底检验完成 结对子（三季度增加） 相互提高指标 根据指标制定 逐条写明具体做法 的内容，年底统一 （每季度如需调整的内 写明完成情况， 未 容在计划书空白条项内 完成的内容在第 写明，需调整哪一项根 四季度进行分析。 据对应内容进行填写） 查找原因 备注：登高目标要紧扣高觉悟、高技能和高业绩，对照一流指标，纵向、横向分析找差，自主设计实施，不断改进提高。 党员自我评价 党小组分项评价 党支部综合评价 登高收获与经验： （按季度整理总结） 肯定之处： （按季度总结填写） 年终进行统一评价 1 1 2 2 3 3 4 4 在差距及不足： （按季度整理总结） 改进和建议： （按季度总结填写） 1 1 2 2 3 3 4 4 登高计划实施者签名：