部门工作考核意见.docxVIP

20 14 年匚 部门工 匚作 F考 ，核意 见 为 全 面 贯 彻 落 实 党 的 十 八 大 和 市 委 扩 大 会 议 精 神 进 -一一 步 提 升 部 门 服 务 水 平 和 工 作 效 率 推 动 我 镇 经 济 社 会 实 现 新 的 跨 越 发 展 为 建 设 和 谐 万 盈 、 幸 福 万 盈 争 作 贡 献 特 制 疋 本 意 见 0 一一一 、 考 核 对 象 镇 属 各 部 门 、 各 事 业 单 位 二二二 、 考 核 内 容 和 分 值 实 行 疋 量 考 核 和 疋 性 考 核 相 结 合 的 办 法 疋 量 考 核 与 疋 性 考 核 得 分 相 加 所 得 综 合 得 分 为 全 年 考 核 得 分 。 1 、 疋 量 考 核 ( 100 分 )° 疋 量 考 核 得 分 按 80% ）计 入 综 合 得 分 。 ( 1 ) 招 商 引 资 ( 25 分 )° 一一一 档 部 门 招 引 1 个 10 00 万 元 以 上 项 目 落 户 镇 工 业 园 区 二二二 档 部 门 招 引 1 个 500 万 元 以 上 项 目 落 户 镇 工 业 园 区 宀 完 成 任 务 的 得 基 本 分 超 额 宀 完 成 或 未 宀 完 成 的 按 比 例 加 分 或 扣 分 。 招 引 重 大 项 目 落 户 的 按 有 关 规 疋 另 行 奖 励 。 ( 2 ) 综 合 治 税 ( 25 分 ° ° 各 部 门 和 各 事 业 单  位 按 财 供 对 象 人 数 宀 完 成 协 护 税 任 务 每 宀 完 成 农 民 进 镇 ( 社 区 ) 购 商 品 房 ( 商 铺 ) 1 套 视 同 宀 完 成 公 共 财 政 收 入 2.5 万 元 宀 完 成 任 务 的 得 基 本 分 超 额 宀 完 成 或 未 宀 完 成 的 按 比 例 加 分 或 扣 分 0 ( 3 ) 本 职 工 作 ( 25 分 )0 突 出 工 作 业 绩 和 服 务 党 委 、 政 府 中 心 工 作 以 及 部 门 行 风 建 设 等 0 由 分 管 领 导 和 市 主 管 部 门 会 商 拿 出 初 步 意 见 交 镇 班 子 研 究 确 疋 得 分 0 ( 4 ) 信 访 稳 疋 ( 25 分 0 0 部 门 工 作 人 员 有 一一一 例 去 大 丰 上 访 扣 2 分 有 一一一 例 去 上 访 扣 4 分 有 一一一 例 去 省 上 访 扣 10 分 有 一一一 例 去 北 京 上 访 扣 15 分 。 在 社 会 敏 感 期 到 省 集 访 或 赴 京 上 访 除 扣 除 全 部 基 本 分 外 有 一一一 例 倒 扣 10 分 扣 分 下 不 保 底 2 、 疋 性 考 核 ( 100 分 )0 组 织 市 镇 人 大 代 表 、 政 协 委 员 、 各 村 主 要 负 责 同 志 、 镇 班 子 成 员 等 进 行 民 主 测 评 测 评 得 分 按 20% )计 入 综 合 得 分 0 -三 、 考 核 奖 励 1 、 根 据 考 核 结 果 一一一 档 部 门 和 -——二 档 部 门 各 设 综 合 奖 2 名 分 别 奖 80 00 元 和 5C 00 元 0  2 、 对 部 门 党 风 廉 政 建 设 、 计 划 生 育 、 信 访 稳 疋 、 安 全 生 产 实 行 一一一 票 否 决 3 、 考 核 结 果 处 于 同 档 最 后 -一一 名 的 单 位 党 委 、 政 府 将 对 单 位 主 要 负 责 人 实 行 诫 勉 谈 话 4 、 受 大 丰 市 级 以 上 表 彰 给 予 适 当 加 分 和 奖 励 。