出差管理制度(精).docxVIP

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  • 2021-03-24 发布于天津
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中世运综字号中世运公司员工出差管理办法年执行版第一章总则第一条为了规范公司员工出差审批流程加强出差费用的预算和管理合理控制差旅费开支特制定本办法第二条本制度适用于公司正式员工试用期员工及特聘员工第三条本制度参照本公司行政管理财务管理相关制度的规定制定第二章审批程序和权限第四条公司员工出差必须经过其主管上级经理批准出差批准的权限划分境内出差各副总经理出差报总经理批准各总监及总经理助理各部门经理外地分子公司经理和境外公司经理报分管副总经理或总经理批准北京公司其他员工出差报分管总监批准无分管总监的由部

中世运综字[2015]4号 中世运公司员工出差管理办法 (2015年执行版) 第一章总则 第一条为了规范公司员工出差审批流程,加强出差 费用的预算和管理,合理控制差旅费开支,特制定本办法 第二条 本制度适用于公司正式员工、试用期员工及 特聘员工。 第三条本制度参照本公司行政管理、财务管理相关 制度的规定制定。 第二章审批程序和权限 第四条 公司员工出差,必须经过其主管上级经理批 准。 1、出差批准的权限划分:1)境内出差:各副总经理 出差, 报总经理批准; 各总监及总经理助理、 各部门经理、 外地分 / 子公司经理和境外公司经理,报分管副总经理或 总经理批准;北京公司其他员工出差,报分管总

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