AAA装饰材料公司管理制度与操作规程.doc

AAA装饰材料公司管理制度与操作规程 PPAGE 1 AAA装饰材料公司管理制度与操作规程 四会市AAA装饰材料有限公司(厂)标准 员工奖惩条例实施细则 主题内容与适用范围 本细则规定了员工必须履行的义务，对员工实行奖励和处分的原则、范围、权限及程序。 本细则适用于我公司对员工的奖励和处罚。 总则 2.1为加强员工的主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产和经营秩序，提高生产工作效率，为公司创造更大效益，制定本实施细则。 2.2员工必须遵守国家政策、法律、法令、遵守劳动纪律、遵守公司规章制度、爱护公司财产、学习和掌握本职工作需要的文化技术业务知识和技能、团结协作、努力增加生产，保证公司生产经营任务的完成。 奖励 3.1对于有下列表现之一的员工，应当给予奖励。 3.1.1在完成生产任务，提高产品质量，节约公司资财，作出显著成绩者。 3.1.2在研制新工艺、新产品开发、改善劳动条件等方面有发明创造，技术改进等显著成绩者。 保护公司财产，防止或者抢救事故有功，使公司利益免受重大 2 损失者。 同坏人坏事作斗争，对维护公司正常生产秩序有功者。 一贯忠于职守、积极负责、廉洁奉公、舍已为人、事迹突出者； 其他应当给予奖励者。 3.2对员工奖励分为：晋级、通令嘉奖等荣誉称号。 扣款 4.1凡不按时上班，经常迟到、早退者除班组批评教育外，严重影响生产者，要给予纪律处分。 4.1.2