青蓝综合项目工程师徒结对活动专项方案.docxVIP

学校青蓝工程师徒结对活动方案 一、指导思想 依据“学校计划”要求，为深入加强青年老师和青年班主任培养，学校聘用素质好、水平高、能力强、经验丰富、教育教学效果突出老师和青年老师结对，继续深入开展“青蓝工程”师徒带教活动，使青年老师在优异导师指导下，形成良好教育教学行为规范，快速适应并卓有成效地开展教育教学工作，不停提升教育教学水平，形成我校老师队伍梯队式发展良好态势，为学校打造一支师德高尚、业务精湛师资奠定基础。 二、领导小组 组? 长： 组? 员： 三、结对对象： 导师：区校骨干老师、优异班主任等 徒弟：校新入职老师、教龄班龄或本学段教龄不满三年老师等 结对名单：? ???? 四、活动安排 时间：年月日??????地点： 五、结对要求 1. 结对期限：年月——年月 2.班主任工作带教职责 【导师职责】 1、无私帮助青年老师。每年初，依据青年老师特点，制订好当年带教计划，为青年老师成长提供系统指导。 2、指导青年老师了解班主任工作基础要求和岗位职责，结合学校办学理念，制订班级工作计划，确立班级奋斗目标，创建班级 3、在班级管理各项技巧和方法上全力指导青年老师，如温馨教室建设，学生干部培养，班级集体活动，特殊生教育和偶发事件处理，品德测评操作方法，进行家访、召开家长会等。 4、指导青年老师了解《中小学生日常行为规范》和《学校学生手册》。指导青年老师上好专题班队会课和专题教育课，