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PAGE # PAGE # / 10 文章来源网络整理，仅供参考学习 员工管理制度 对员工的管理管理办法在很多公司都会有， 只有好的管理管理办 法，员工才会服，所以制定管理管理办法是关键。 第一章 入职指引 第一节 入职与试用 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学 历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精 神和创新精神。 三、入职 第二节 考勤管理 一、工作时间 公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为 7.5 小时。其中： 周一至周五：上午： 8 ： 30 - 12 ： 00 下午: 13 ： 30 - 17 ： 30 为工作时间 12 ：