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员工奖励方案 化肥公司“劳动之星” 及“管理之星”评选方案 1、目的: 为更好的激发员工及管理干部工作积极性，稳定生产，努力完成 化肥公司年度生产任务，对责任心强、工作认真负责、技能优秀、全 力以赴工作的员工及干部给予经济和精神方面的激励，特制定本方案。 2、适用范围： 适用于化肥公司所有入职一年以上员工及管理干部。普通员工和 管理干部分开评选，分公司领导不参与评选。此评选活动从 2014 年 8 月份开始实施，每月 1 次。 3、评选名额和奖励金额 全分公司普通员工“劳动之星”名额每月 1 到 2 名，每名奖励 600 元；管理干部 “管理之星”每月 1 名，奖励 800 元，奖励金额直接补 入当月本人效益工资中。 4、评选办法 1）普通员工评选办法 每月各车间由各工段推荐一名候选人，按分公司制定的评分表考 核打分，打分由车间所有管理干部不记名打分，平均得分最高者为所 在车间最终候选人，候选人由当班调度员复核，生产科审核同意后推 荐到分公司，维修及机修人员须经设备科审核同意后推荐到分公司。 分公司根据各车