10就业准备(下)面试礼仪 .pptxVIP

;;毕业去向;;;;了解该组织/公司及职位的条件、要求等，判断自己是否真想在那里工作。 向面试官证明你能胜任这份工作； 因此，面试是一个双向选择的过程。虽然你不能控制面试，但你可以控制会谈的内容。 你不只是一个土豆！;一对一面试 团队/董事会面试两个或更多的人 集体面试（无领导小组面试） 电话面试 远程视频面试 压力面试 ;一对多面试;电话面试;远程视频面试; 结构化面试;结构化面试测评要素;面试测评要素与评分标准 ;序;序;序;无领导小组讨论;做好各种信息准备 调整心态 面试之前的夜晚睡个好觉 要准时，早到15分钟，这样可以整理你的思路,并利用这些时间熟悉公司的工作环境。 充分利用你的眼睛和耳朵 友好对待每个人。 礼仪准备 — 着装 — 注重细节 ;;向我介绍一下你自己 为什么应聘本公司/该职位？ 你的短期目标是什么？2年后和5年后你的目标是什么？ 你怎么看待这份工作和职位？ 你最满意/不满意的经历是什么？ 你的长处/弱点是什么？ 你为什么适合这份工作？ 你怎样缓解压力、怎样保持生活平衡？ ;面试中的提问;回答以现实或假设情景为基础的问题 回答的基本原则是让面试官知道你是怎样思考和怎样解决问题。 关键不是得到“正确”的答案，而是演示得到答案的分析过程。 ;面试中的回答;面试中可以提出的问题;确定你了解雇用过程，知道对方在未