公司月度优秀员工评选方案.pdfVIP

公司月度优秀员工评选方案 公司月度优秀员工评选方案 一、目的 针对目前全员考核工作开展不够彻底，员工绩效不明显的情况， 为了更好地我司的人才管理政策，营造人性化的管理氛围，鼓励员工 全身心的投入工作，特拟定本方案。 二、评选原则 1、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅； 2 、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同； 3、评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证； 4、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的 事宜不能外泄。 三、成立优秀员工评定小组 1、 成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行 的必要保障；同时由于评定小组由管理层各级负责人组成，能够使评 选有一个客观和公平的工作氛围，从而获得各方认可。 2、优秀员工评定小组的成员组成 ⑴公司领导：2 至 3 人 ⑵部门负责人：2 至 5 人 ⑶绩效考核员：1 人 3、评定小组的职责 ⑴召开优秀员工评定会议，拟订评选计划，安排各项具体事宜。