发展性教师评价制度.docxVIP

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  • 2021-03-25 发布于天津
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有效教学的评价标准可以用作课堂听课的评价标准有效教学的评价标准一教学实践教师管理指标准备教师根据短期目标和长期目标制定授课计划日常事务为了保证足够的教学时间教师在最短的时间内处理完毕日常事务纪律教师清楚地阐明纪律要求即鼓励积极的行为制止消极的行为学习气氛教师与学生建立和谐的关系营造愉快的安全的有序的气氛教师教学指标确定目标教师将教学目标告诉学生强调进度教师强调本节课与上节课下节课之间的进度关系联系经验教师将本节课的内容与学生已有的经验联系起来调动全体学生的积极性教师运用提问实践活动等手段调动所有

有效教学的评价标准可以用作课堂听课的评价标准。 有效教学的评价标准 ( 一 ) 教学实践 1. 教师管理指标 准备——教师根据短期目标和长期目标制定授课计划。 日常事务——为了保证足够的教学时间,教师在最短的 时间内处理完毕日常事务。 纪律——教师清楚地阐明纪律要求,即鼓励积极的行 为,制止消极的行为。 学习气氛——教师与学生建立和谐的关系,营造愉快 的,安全的、有序的气氛。 2. 教师教学指标 确定目标——教师将教学目标告诉学生。 强调进度——教师强调本节课与上节课、下节课之间的 进度关系。 联系经验——教师将本节课的内容与学生已有的经验 联系起来。 调动全体学生的积极性——教师运用提问、实

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