管理学期末复习资料4管理与环境.pptVIP

20XX年复习资料;第四章 管理与环境;第一节　管理与环境的关系;管理环境;一、管理与环境的关系;The Organization and Its Environment;管理与环境关系的具体表现;2. 环境对管理的职能有重要的影响;3.?管理活动对环境有一定的反作用;第二节 管理环境及其分类;一、组织外部环境;一、组织外部环境;二、组织内部环境;三、组织环境的分类;评估环境不确定性之框架;第三节 外部环境的分析方法 ;一般环境因素示意图;1、政治/法律;2、经济;3、社会文化;4、科学技术;麦当劳撤出冰岛 成本高昂一公斤洋葱贵如威士忌 ;;;;;任务环境示意图;1、资源供应者; 2、竞争者;;;;3、顾客;4、政府管理部门;5、社会特殊利益团体;组织文化（Organizational culture）是处于一定经济社会背景下的组织，在长期的发展过程中逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范、行为准则、群体意识、风俗习惯等。 组织文化是组织内的管理人员及全体员工，以已有的思想(传统文化、现代观念)为基础，通过组织内部的一定时期的实践、加强而逐步形成的。;;组织文化理论产生的标志;企业文化理论产生的标志;一、组织文化发展的必然;;共同价值体系;评价组织文化的10个特征指标;案例：不同的企业文化（P123）;案例：向部下灌输“企业文化”（P124）;三、企业文化的内容;四、企业文化的功能;五、组织文化的培养;上海交通大学高等教育研究所公布了最新的“2007世界大学学术排名”。其中在中国大陆高校中，清华大学排名最高，排在167位，北京大学排在228位。 中国大学的前10名，为首的是台湾大学（第161名），其余是北京清华大学（第167名）、香港中文大学（第207名）、香港城市大学（第208名）、香港科技大学（第217名）、南京大学（第226名）、北京大学（第228名）、上海交通大学（第234名）香港大学（第262名）、中国科技大学（第286名）。 ;;;;;“创建世界一流大学”已成为国内大学的流行语，大学精神、大学之道的研究也已成为热门“显学”。 关于“大学之大”，我们熟悉的是大学非有大楼之谓也，关键是有大师；有人曾戏言还要有大树———要有历史的积累和沉淀。 创建于1991年的香港科大，打破了这一逻辑，显示一所年轻的学校照样可以后来居上，青胜于蓝。这正是国内大学急切追求的“跨越式发展”的目标。然而，它到底是一个可以认知的现实，还是偶尔一现的奇迹；是一个可以模仿的榜样，还是不可复制的神话？ ;解读一个新大学的传奇 ; 当科大工商管理学院作为亚洲唯一入选者被权威的《金融时报》排进世界前50名，并认定其学生的国际经验全球第一，而美国评价机构又宣布这里的会计学研究世界第一……人们不能不对这所年轻的大学刮目相看了。 香港科技大学商学院被《金融时报》誉为“亚洲最年轻但最受推崇的商学院”，2005年工商管理硕士课程 (MBA) 评为全球第44位。 商学院研究获美国德克萨斯(达拉斯)大学评为亚太第一。 ;;香港科技大学拥有强盛的优秀师资团队。分别来自全球35个国家的450位各级教授全部拥有博士学位，其中75％的博士学位来自哈佛、加州柏克利、普林斯顿、麻省理工、耶鲁、斯坦福、康奈尔、哥伦比亚、剑桥、牛津、多伦多、不列颠哥伦比亚、西安大略大学等世界一流研究型学府。 ;这是一座由100％“海归派”博士留学生开办的英语授课大学。 凡是科大发布的官方文件，如果使用中英文双语发行，那么在文件的末尾一定有这么一句话“本文件由英文译出，内容中英版本若有差异，则以英文版本为准”。 首任校长、理论物理学家吴家玮便是第一个入主美国重点大学的华人———前旧金山州立大学校长。 现任校长朱经武则是世界超导物理的开拓者、当年和诺贝尔奖擦身而过的美国休斯敦超导研究中心主任。;;;;;;;孔宪铎：;人文学院院长丁邦新的聘请就费了很多的周折。丁邦新当时已经功成名就，我几次三番晓之以理动之以情，“身为中国人，假使要为生你的这块土地 做贡献，科大是你最好的也是最终的选择”这段话深深地打动了他。 但丁教授还有“三不”原则：不申请，不请人写推荐信、不面试，前两条还好说，但不面试的确费周折，不过这也难不倒我，我就请出全部遴选委员会委员和另外几个候选者，相见寒暄之后，便共进晚餐，终于聘请来了丁教授。从此科大的文学院跨上了一个很大的台阶，可以说和中文大学比起来是最好的。 ;孔宪铎：;孔宪铎：;创建一所“世界级研究型大学”，这是科大10年间始终清晰无误、宗奉不渝的办学理念。“世界级”意味着处处用世界眼光、世界标准自我定位，志在和世界名校平起平坐，绝不以“本地化”、“区域化”作茧自缚。 “研究型”则意味着讲授知识以外，还要让自己的实验室成为人