部门经理助理.pdfVIP

电信器材分公司岗位说明书 岗位名称 岗位类别 经营部经理助理 管理岗位 直接上级 经营部经理 岗位代码 岗位工资 工作目的 负责本部门分管工作 工作描述 职 1、 认真贯彻执行本公司的经营方针、 政策和规章制度； 参与制订经营部工作计划， 责 协助经营经理完成部门和日常管理工作； 2、 在部门内分管和参与一个或多个方面管理工作； 任 3、 落实部门的一个或多个方面的年度计划和年度目标； 4、 完成上级交办的临时任务。 务 业 1、 本部门分管工作完成情况； 绩 2、 工作计划及实施效果； 3、 组织协调、预测、执行能力； 标 4、 本职责范围内对公司战略目标实现的贡献。 准 工 作 1、 部门良好的团队精神； 2、 合理的工作安排和计划。 难 点 工 作 1、 部门良好的团队精神； 2、 工作欠主动； 禁 3、 办事不按上级领导的要求执行落实； 4、 创新能力和协调能力不足。 忌 电信器材分公司岗位说明书 职 业 部门经理 发 展 任职资格 知 1、 学历要求： 具有中专及以上学历； 2、 工作经验： 具有 4 年以上的工作经历；熟悉本专业知识，具备管理、技术工作 识 2 年以上工作经验； 3、 工作背景： 具有一定的综合分析、组织领导和协调能力； 经 4、 技能要求： 具备助级及以上专业技术资格。 验 核 核心技能 等级 1 等级 2 等级 3 等级 4 等级 5 演算 √ 心 交流 √ 信息技术 √ 技 自我改善 √ 与人合作 √ 能 解决问题 √ 综 1、 熟悉本部门业务知识经验，有较强接受新知识的能力； 合 2、善于与人沟通； 5、 有丰富的业务、市场、团队管理经验； 素 6、 敬业，富有责任感，诚实、守信，能承受较强的工作压力。 质 其 他 身体健康，能承担繁重的工作任务。 要 求