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资料员岗位阐明书
岗位名称
资料员
岗位编号
710-2-00-04
所在部门
研究室
岗位定员
直接上级
室部负责人
工资级别
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职: 负责本部门科技文献材料、资料收集、整顿、保管和提供运用工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:制定本部门技术资料管理制度,进行科学管理
工作时间比例:5%
工作
任务
掌握技术档案、资料工作业务,熟悉图纸编号规律
频次:次/日
制定本部门技术资料收集、保管、借阅、保密、安全制度
频次:次/日
贯彻执行技术资料管理制度
频次:
职
责
二
职责表述:技术资料形成、积累、整顿、归档
工作时间比例:35%
工作
任务
技术资料形成、积累、整顿
频次:5次/日
协助产品组做好产品定型图样和文献归档
频次:5次/日
负责调出人员外借图书、资料回收和科技人员出国、考察、学术活动获得资料等验收归档管理
频次:
职
责
三
职责表述:做好图纸资料、技术文献质量控制程序
工作时间比例:20%
工作
任务
负责图纸技术文献收集、整顿和建目录
频次:2次/日
图纸技术文献保存和使用管理
频次:2次/日
职
责
四
职责表述:协助负责保密工作,
工作时间比例:20%
工作
任务
保密文献管理,做好保密文献登记、保管
频次:2次/日
废旧光盘、保密资料回收销毁
全室涉密状况理解掌握
协助其她保密工作
职
责
五
职责表述:图书资料登记造册、借阅管理
工作时间比例:10%
工作
任务
图书资料借阅登记
频次:2次/日
督促借阅资料人员及时归还资料
频次:
职
责
六
职责表述:其她寻常工作
工作时间比例:10%
工作
任务
向关于部门送资料及文献等
频次:2次/日
负责本室按规定签发改图、描图及到室外制图审批登记工作
频次:2次/月
职
责
七
职责表述:完毕领导交办其她事项
权力:
权限一:按质量程序文献对图纸、技术文献资料监督实行权
权限二:督促按程序进行资料归档、督促及时归还图书权力
工作协作关系:
内部协调关系
工厂、中心档案室、保密室、科技处、生产处、产品室、质量处、专业组、产品组
外部协调关系
所需记录文档: 告知、简报、信函、报告文献、研究报告、合同等
任职资格:
教诲水平
高中
专业
科技档案管理
经验
有有关技术专业知识
知识
理解相近专业领域普通知识
技能技巧
办公软件、网络知识、管理技能掌握
培训经历
入职培训、岗位实习、档案管理培训
工作条件及其他
使用工具设备
计算机、普通办公设备、计算器、档案柜
工作环境
独立办公室
工作时间特性
工作时间较为规律,有时加班较多。平均每月出差时间为1 天
备注:
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