2021年度一个大学生的面试成功经历.docVIP

一种大学生面试成功经历 作者：中安人才网 时间：-8-18 阅读： 23 次 从五月提出离职，六月正式办理完毕，到今天已经快三个月了，本人也算个资深失业人士。面试了也不少公司了，其实我比较懒，地点太远不乐意去，公司太小也不乐意去，甚至写字楼位置不好也不乐意去，因而同事朋友都给我起了个形象称呼：外貌协会会长。晕。 我在北京，面试都是北京公司，但愿对某些求职者有所协助： 第一家公司是一种做招投标，很正规，都要穿正装，面试时候我已经感到没但愿了，由于它那个行业我的确是我没接触过，人事经理问了诸多问题，我也的确答不上来，枉费了面试之前前台美眉给了我诸多资料说对我面试有协助。这个公司没用我，我一点也不后悔，毕竟自己能力经验都不行，认了，这也是几种公司中唯一一种初试我就觉得没戏。 第二家公司在东直门附近居然大厦，地理位置让我非常满意，公司很大，很气派，是做公关行业，一面时候自我感觉不错，会有下文，过了一天就接到复试告知，复试时候分别由部门主管、招聘专人和人事经理三批对我进行了测试，当时就觉得，既然如此兴师动众，录取也许性大大提高，果然，第二天接到了录取告知，只是在确认薪资时候没有谈妥，因此没有正式上班，当时还挺后悔，但是接下来面试经验让我一点也不后悔自己选取。 第三家在CBD区东方梅地亚中心，做网络广告，一面我是一种小主管，感觉还没我大，跟我聊天有点底气局限性似，都在听我说，聊了将近一种小时，面完了还说过两天就有告知，这个公司是第一家我各方面都非常满意，只是不知为什么就没了下文，本人也不喜欢电话追问因素，什么因素都无所谓了，成果就是不要你，这个公司让我失落了一段日子。 第四家在光华路附近，做互联网搜索引擎，招聘专人跟我聊得不久乐，明显对我有好感尚有欣赏，过了一会又让部门主管面我，面完了说对我印象不错，让我等一下总监再面我一次，成果当天总监在开会，因此让我等第二天，并且当时明确告知面试必定没问题，第二天跟总监聊完了，我就直接被带到公司总经理办公室，最后在总经理那句‘欢迎加入咱们公司’结束语中也结束了面试，正式办理入职。只是第一天上班发现这人都特自私，什么也不乐意教你，让你自己看资料，还说看完了考试，妈，看资料就能考试那学校干脆别请教师了，都自己看书得了。于是一不做二不休，早上入职，下班离职。 第四家在西环广场，是一种美食网站，直接面试就是部门总监，聊得挺开心，说最快这两天就有告知，成果第二天没起床就接到人事电话让我直接入职，太效率了，可惜当时已经答应上一家办理入职了，因此只得婉拒。 第五家在国贸，是我本来公司竞争对手公司，那sb部门经理正经话没聊两句就一种劲让我谈谈本来公司各种状况，甚至问我原公司办公地点，我当时就说，‘作为竞争对手，你丫不懂得咱们公司在哪办公吗？能不能问些有深度，不要把我当成商业间谍一种劲套取资料……’成果可想而知了，其实面对那个SB经理时候我就打定了就算成功也不会去那家公司决心，因此说话也不怕难听了。事实证明，那家公司就冲那样经理素质，主线没法跟我本来公司相比。去那等于跌了身价。 第六家在建外soho，做移民留学，我上网查了，这家公司在同行业里算前列，面试流程同第三家，招聘主管-部门主管-人事经理-总经理，昨天刚来电话拟定了下周一入职，薪水也谈好了，但是本人不打算去，由于对这个行业实在没有兴趣，没兴趣，自然也做不好。因此，本人还要继续求职之路。 以上就是我面试经历，有几点要点和人们分享一下，不懂得对不对。但愿对同样求职人员有所协助： 1、如果初试除了人事方面，你还能见到你所应聘部门主管，成功率就多了一点，也就是说，初试时候你见到面试官越多，成功率越大，超过三个，基本可以拟定复试也许性了。由于，有一环觉得你不行，都不也许再让你见到第二个人。因此见人越多，阐明之前人对你越满意。就像我，应聘个小小客服，居然都会让总裁面试，其实一种公司高层对基层工作职责并不是那么在乎，她们面试普通都是跟你聊聊，看看你表达能力之类，也就是走个流程。能让你见到她，也就阐明之前人鼎力推荐，因此，看自己成功与否，可以从这方面着手。 2、面试时一定不能问一句说一句，其实所有面试，第一种问题都是让你做自我简介。不要十秒钟说完，显得你语言能力欠佳，也不要说个没完，让人觉得你啰嗦没重点，普通包括了姓名，毕业时间，专业，工作经历，以及之前几份工作每个工作职责，然后告知每个工作离职因素，最佳包括一点个人兴趣之类，时间控制在一分钟内。语速不要过快感觉像背诵文章，也不要磕巴，‘然后’‘恩’之类字要少用。 3、面试官说话要看着她眼睛，显得尊重，也不要始终盯着看，显得不礼貌或轻薄，她说话要时不时做出点头等反映，不要让人家觉得像对着墙自言自语。 4、要有互动，在面试官说话时候要恰当‘插嘴’，沟通才可以加深理解，不要怕打断人家说话，在她谈话内容范畴之内恰当打断或者