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编号: 编号: LOGO 业务员劳动热门合同范本 XX XX有限公司 业务员劳动热门合同范本 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 甲方：乙方： 电话：电话： 地址：家庭住址： 身份证号： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规 章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、 协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 —、劳动合同期限 甲乙双方约定，甲方聘用乙方为销售员 职务，试用期为3个月， 试用期满后如甲乙双方继续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用 期 年 年—月—日至 年—月—日 止。 对长期无作为的可酌情发放生活费并且甲方可以给予调岗或辞退处 理。 5、每月工资发放时间向后延迟一个月，即 第二个月发放 第一个月的工资。销售提成部分一个季度（三个月）发放一次。 五、乙方对外活动的相关规定 1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，出现打架斗殴、沾染 黄、赌、毒.以及触犯国家法律的行为； 2、乙方外作出出现徇私舞弊，严重损害甲方利益及声誉行为的; 3、乙方因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障行为的; 4、如乙方对外活动有上述 1、 2、3条情况的，甲方按本合同 第六条的规定处理。 六、乙方的离职规定 1、甲方对乙方主动提出辞职的，或由甲方对乙方劝退的，按如下规 定处理： 1. 乙方先应对自已尚未完成的工作，要与甲方代表交接清楚。包括： 客户交接，工作号码、客户信息资料、办公用品等涉及所有属于甲方 的物品。 1. 乙方主动提出辞职的须提前—日向甲方提交辞职申请。 1. 甲方在乙方完成 (1)工作后，对其工资、提成等应得利益进行结算.并将其付给乙方。 若非甲方责任甲方不对乙方做出其他任务经济补偿。 2、甲方由于乙方自身原因，而将乙方解聘或开除的，按如下规定处 理： 2. 因乙方有过失的，应就过失先承担赔偿责任。 2. 乙方先应对自已尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚。 2. 甲方在乙方完成 ⑴和 (2)工作后，对其底薪、提成等应得利益进行按已收回的销售货款结 算，并将其付给乙方。 六、劳动工作纪律 1、甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下 负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动工作纪 律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同。 2、 乙方不按照工作程序履行工作手续给甲方造成损失的，根据实际 损失情况由乙方全额承担经济责任。 3、 乙方在供职期间，因个人私利无故散播谣言，蛊惑人心，影响人 员团结，给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任。 4、飞单 5、多开票 6、私自变更经销商 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应 变更相关内容。 2、 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履 行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 3、经甲乙双方协商一致’本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同: 4. 1?在合同期间，个人信息资料不真实存在欺骗的； 4. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 4. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4. 被依法追究刑事责任的。 曰以书5、 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前 曰以书 面形式通知乙方： 5. 1?乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事 由甲方另行安排的工作的; 5. 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 的； 5. 双方不能依据本合同 第十一条规定就变更合同达成协议的。 6、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以 续订劳动合同。 八、双方需要约定的有关条款 1、未经甲方授权，乙方非法偷取甲方商业机密文件及信息资源进行 其他有损于甲方利益的行为，给甲方造成损失的，由乙方承担经济及 法律责任。甲方商业机密包含如下; 1. 1?客户信息：客户名称、联系方式、号码等。 1. 产品价格，运营方式。 1. 管理文件：客户合约、经营政策文件、以及相关业务管理的文档和 内部管理文件。 2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲 方偿付培训费和招接收费。 九、甲方按国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险金、医疗公积 金等福利保险金.均含于甲方所发放的工资总额内，由乙方到当地相 关部门自行缴纳。 十、劳动争议处理 1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。 2、甲方损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关 部门投诉。 十、乙方有以下情况的，甲方有权不经乙方同意给予解除劳务合同 1、乙方没有按合同要求完成甲方下达的销售任务或者没有实现回款 的； 2、乙方连续3天不和甲方保持联系