原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职位说明书
职位编号
职位名称： IT 支持部软件开发处处长 编写日期： 2002-10-19
所属部门： 配送总公司－ IT 支持部 - 软件开发处 编写部门：
直接行政上级： IT 支持部部长 直接业务上级：
直接行政下级： 程序员 直接业务下级：
工作目的：
全面负责应用软件的系统分析、立项和开发工作
职责 1. 负责基于 C/S软件需求的分析与开发
1）接受各部门提出的软件开发需求，进行分析处理
2）组织编程人员进行软件开发 工作 ※软件开发需求回馈
任务
产出 ※开发出的软件
职责2. 进行 ERP系统维护，并进行相关模块的二次开发
1）系统维护
2）开发有关模块 工作 ERP系统的顺畅运行
任务
产出 新开发模块
职责 3. 筹建商业智能化平台
了解决策层需求
讨论、认证、进行开发 工作
任务 经营管理的分析工具
产出
职责4. 系统集成
了解各模块的功能和技术特点
牵头连接、整合相关模块 工作 各模块的互通有无、资源共
任务
产出 享
职责 5. 处内人员管理职责
1）根据公司要求，制定本部门工作计划，并分配工作
任务
2）对部门内人员聘用、调配以及假务处理等人事活动 ※工作计划和指令
进行决策 工作 ※下属员工业务监督和指导
任务
产出 ※绩效考核信息
※业务培训和指导
工作 ※下属员工业务监督和指导
任务
3）负责对部门员工的工作绩效进行评价 产出 ※绩效考核信息
※业务培训和指导
4）开发本部门的培训计划，协调资源组织业务培训
5）负责本部门所承担项目的控制和监督工作
职务权限
财务权限：
※对本部门员工招聘、薪酬分配的建议权
人事权限：
※对本部门员工工作调配、考核、假务处理的决定权
※对软件开发需求进行合理分配的决定权
业务权限：
※对实际业务流程变化有知情权
任职者素质要求
1. 生理要求：
文档评论（0）