物业维修部奖罚标准标准制度二合一篇范文范文.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE5 精品文档 PAGE 物业工程部维修人员奖惩制度 为充分调动维修人员的工作积极性，自觉形成良好的工作习惯，特制 定维修人员奖惩制度： 迟到早退按公司相维修人员必须严格执行公司规定的上下班时间，一、 关规定处罚； 二、维修人员上岗期间要按规定着装、佩带工牌，不按规定着装者一次 元；5罚款 违反规程冒险作业者一次罚款维修人员要严格执行安全工作规程，三、 元；100 元；10四、维修人员未按规定巡视，编造虚假记录者一次罚款 五、维修人员到业主家实施维修，要严格执行作业流程。违反流程作业 元；给公司造成严重50元；野蛮作业致使业主投诉，一次罚款10一次罚款 元，后果严重者将予以辞退；100影响的一次性罚款 六、维修人员玩忽职守，给公司带来严重经济损失的，除根据实际情况 处以罚款外，将对该人员予以辞退； 七、严格遵守职业道德，努力为公司塑造良好形象的，一次性奖励 元；100元；工作表现突出，为公司赢得良好声誉的，一次性奖励 八、认真巡检及时发现重大事故隐患，为公司避免了重大经济损失，除 元；100~200给以通报表扬外，一次性奖励 将上报公司重奖。勤勤恳恳的员工，任劳任怨、工作一贯认真负责，九、 物业工程人员奖罚制度 为增强公司员工的主人翁责任感，鼓励其自律性、积极性和创造性，保 提高劳动生维护正常的生产秩序和工作秩序，证公司规章制度的有效执行， 特制定本制度。结合公司实际，构建和谐稳定的劳动关系，产率和工作效率， 一、奖励 、及时发现事故隐患，并采取措施避免事故发生，使正常经营不致受到较1 分。2-10大影响者，每次加 、品德高尚，拾金不昧，受到商户或客赞 誉，给公司赢得荣誉者，每次加 2 分。金额较大者由公司酌情奖励 2 、抢险救灾，见义勇为，舍己救人，维护社会治安等给公司争得荣誉者，3 分。10-20每次加 、检举他人搞破坏活动或其他违法违纪活动，为公司往回财产损失者，每4 分。5-10次加 、具有节约意识，为公司节约成本支出5（含）以5000（含）元以上，500 元以上由公司酌情奖励。5000分，2下者，每次加 分2-10、对公司提出合理化建议，且在应用中取得一定效果者，每次加6 1、对顾客和商户服务热情，服务品质高，被顾客或商户表扬者，每次加7 分。 、能积极主动，吃苦耐劳，不怕脏不怕累，在艰苦条件下长时间维修设备8 分。2者，每次加 分。1、快速高效完成维修任务，且多劳无怨言者，每次加9 分。1、带头肯干，对他人工作态度起正面引导作用者，每次加10