精选下半年学校的工作计划四篇.docxVIP

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精选下半年学校的工作计划四篇 3、结题推广。 (1)做好20xx年区级规划课题《充分利用教材资源,有效培养一年级新生语文学习习惯》的结题工作。 (2)参与20xx年度教育科研论文评选活动以及其他征文活动,通过评选活动和网上介绍等形式,促进成果的总结和推广。 (四)依托科研统领课题,展示我校科研特色 1、统领性课题。 配合校长室、教导处做好学校统领性课题的成果推广工作,编撰出版校本教材,同时将研究成果逐步推广到“毽球”和“中国象棋”;为学校统领性课题成果展示现场会做好相关工作,通过推广与展示活动展现我校科研工作特色。 2、重点课题。 在做好区重点课题《学校教学资源库的建设与应用研究》的成果推广的基础上,探索科研信息化的新思路,实现学校教育科研工作网络化的目标。 四、时间预排 1、20xx年9月 (1)制定本学期校教育科研工作计划。 (2)本学年课题申报宣传发动、辅导及申报。 (3)校“项目课题”实施计划研讨。 (4)拟订校科研管理制度。 2、20xx年10月 (1)校级课题审批 (2)20xx区级规划课题结题工作研讨。 (3)结合教研组的汇智活动,进行各“项目课题 ”开题会。 (4)校统领性课题成果展示准备会。 (5)案例征集评选活动。 3、20xx年11月 (1)结合教研组的反思活动、平台活动,进行其他课题的交流会。 (2)《学校教学资源库建设与应用》网络培训。 4、20xx年12月 (1)20xx区级规划课题结题汇报、检查工作。 (2)“项目课题”反思、讨论、小结。 (3)20xx区级规划课题成果展示 5、20xx年1月 (1)检查课题研究资料袋资料收集情况。 (2)整理一学期研究资料,分析、统计、总结。 下半年学校的工作计划 篇4 办公室是学校的服务部门,在学校中起着上传下达的作用,按照学校对学校办公室工作的要求,根据学校工作计划的精神,以学校的中心工作为重点,认真贯彻党的教育方针、政策,遵照上级部门的指示、决定,以学校总体工作目标为中心,以为学校、为教师、为学生服务为己任,加强学习,努力提高自身素质,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本,提高工作效率,推进学校各项工作顺利开展。特制定办公室工作计划如下: 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导,以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以为校教育教学及全体师生服务为宗旨,全面贯彻落实学校各项工作计划。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能,努力改进工作方法,提高工作效率,使办公室工作达到制度化、规范化、科学化,努力提高办公室成员的整体素质和服务意识,创设良好的服务育人新环境。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作。本着求真务实工作态度,开拓创新的精神做好工作,促进学校快速发展。 二、工作目标 (一)加强办公室工作人员的自身建设 要进一步提高服务意识,热心为广大师生员工服务,工作绝不推诿扯皮,恪尽职守,团结合作,共同完成工作任务;要进一步提高办公室工作人员的业务水平,加强理论学习和业务钻研,提升自身的管理能力和服务水平;要进一步转变和改进工作作风,做到既更加大胆深入,又要更加小心细致,不断改进服务,以适应变化中的学校发展。 (二)重点工作 1、建立和完善学校文秘制度。随着学校教育改革、对外交流的不断深入,以及学校可持续发展的需要,建立和完善学校各项制度,越发显得必要和重要。近年来,学校在管理方面作出了不少的新举措,取得了不少的新成果,而这些举措在现阶段内具有相当的生命力,对指导以后的.工作起到积极的作用,因此以文字材料的形式保存资料就显示出它的重要性。例如,通过教代会审议的制度、方案和奖励等其他重大事项,就要以文字形式存档。建立整理和完善资料归档制度,进一步促进学校不断发展是学校办公室的主要任务。 2、进一步完善岗位设Z和聘任工作,以此推动和加强教师队伍建设。要在历年岗位聘任工作已有经验的基础上认真作好总结,进一步完善岗位聘任办法,并循序渐进、积极稳妥地在实践中不断完善岗位设Z管理制度。 3、根据学校的总体工作配合相关部门做好学校实施绩效工资的相关工作。根据学校具体情况深入研究绩效工资实施后对教师的考评考核办法,坚持多劳多得,优劳优酬,鼓励先进,激励后进的原则,积极稳妥推进该项工作。 4、根据学校的总体工作做好学校制度文化建设。进一步做好学校规章制度的废、改、立工作,健全完善制度规章体系,促进学

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