- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
创新职业指导;问题讨论:职业指导的基本问题
什么是职业指导?
职业指导的服务对象、工作内容是什么?
职业指导人员的国家职业标准是什么?职业要求有哪些?
;如何做好职业指导工作?;理解职业指导的内涵;理解职业指导的内涵;理解职业指导的内涵;特殊群体;职业指导的基本原理;职业指导的工作模式;职业指导的基本原理; 无论是农民工就业,还是大学生就业,以及城镇零就业家庭就业,都时刻摆在我心里。
——温家宝;城镇下岗失业人员的职业指导;城镇下岗失业人员的职业指导;城镇??岗失业人员的职业指导;新成长劳动力的职业指导;新成长劳动力的职业指导;新成长劳动力的职业指导;新成长劳动力的职业指导;农村剩余劳动力的职业指导;农村剩余劳动力的职业指导;特殊群体的职业指导;如何做好职业指导工作?;职业与职业发展;职业与职业发展;职业与职业发展;职业与职业发展;职业与职业发展;职业与职业发展;职业与职业发展;职业与职业发展;职业与职业发展;职业与职业发展;职业与职业发展;职业与职业发展;职业与职业发展;如何做好职业指导工作?;相关法律;相关法律;相关法律;相关法律;相关法律;相关法律;相关法律;相关法律;种类;相关法律;相关法律;相关法律;相关法律;社会保险与福利;相关法律;相关法律;相关法律;相关法规;相关法规;如何做好职业指导工作?;就业的概念
指具有劳动能力的人,运用生产资料从事合法的社会活动,并获得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动。
指在法定年龄内,具有劳动能力的人,在一定的工作岗位上从事有报酬或有经营收入的合法劳动。
就业的形式
城镇就业和乡村就业
第一、二、三产业就业
正规就业和灵活就业(非全日制就业、临时就业、派遣就业)
充分就业和不充分就业;失业的概念
是劳动者与生产资料相分离的一种状态,劳动者失去了运用生产资料进行了活动的机会,从而也失去了获得劳动报酬的机会。
是指在法定年龄内,具有劳动能力的人没有或失去工作及职业,在一定的时间内,虽进行求职(有就业愿望)但仍然找不到工作或职业,从而失去收入的状态。
——失业在我国指城镇失业人员,包括:新成长劳动力和就业转失业人员;不包括农村劳动力和下岗职工。
失业率
城镇登记失业率;失业的分类
结构性失业
摩擦性失业
需求不足性失业
季节性失业
周期性失业
隐性失业
自愿失业
;就业的意义
失业的影响
;就业???针
劳动者自主择业
市场调节就业
政府促进就业
积极的就业政策
再就业政策
农村劳动力流动就业政策
大学生就业政策;如何做好职业指导工作?;劳动力市场
劳动力市场的功能
我国劳动力市场机制的基本状况
历史回顾
发展现状
存在问题
培育和发展
我国劳动力市场供求的基本形势
供求概况
主要矛盾
;就业服务
我国公共就业服务的主要内容
职业介绍
职业指导
职业培训
就业援助;就业服务体系建设
1999年劳动力市场的“三化”建设目标
科学化、规范化、现代化
2003年胡锦涛提出的就业服务体系“新三化”建设要求
制度化、专业化、社会化;如何做好职业指导工作?;心理咨询与职业咨询;心理咨询与职业咨询;心理咨询与职业咨询;心理咨询与职业咨询;心理咨询与职业咨询;心理咨询与职业咨询;心理咨询与职业咨询的理论;心理咨询与职业咨询的理论;心理咨询与职业咨询的理论;心理咨询与职业咨询的理论;心理咨询与职业咨询的理论;心理咨询与职业咨询的理论;心理咨询与职业咨询的理论;;;心理咨询与职业咨询的理论;心理咨询与职业咨询的理论;心理咨询与职业咨询的理论;心理咨询与职业咨询的理论;心理咨询的技术与方法;心理咨询的技术与方法;心理咨询的技术与方法;心理咨询的技术与方法;心理咨询的技术与方法;职业咨询的技术与方法;如何做好职业指导工作?;测评的原理;测评的原理;测评的原理;测评的原理;测评的原理;测评的原理;测评的原理;测评的原理;测评的原理;测评的原理;测评的原理;测评的技术和方法;测评的技术和方法;测评的技术和方法;测评的技术和方法;如何做好职业指导工作?;工作分析与职业胜任;工作分析与职业胜任;工作分析与职业胜任;工作分析与职业胜任;工作分析与职业胜任;工作分析与职业胜任;如何做好职业指导工作?;职业生涯设计的基本概念;;职业生涯设计的基本概念;职业生涯设计的基本概念;职业生涯设计的基本概念;职业生涯设计的基本方法;职业生涯设计的基本方法;如何做好职业指导工作?;道德
职业道德
指从事一定职业的人在职业活动中应遵循的行为准则。
如:师德、医德、艺德……;百年老号的生存之道;职业指导人员职业守则
热爱本职工作
刻苦钻研业务
遵守国家法律法规;职业指导人员职业道德(9条)
以人为本,尊重服务对象
尊重差异,不歧视服务对象
主动解释,使服务对象知情
事先与服务对象讨论工作重点,达成一致
明确与服务对象的关系
文档评论(0)