实业企业文化建设调查问卷.doc

实业企业文化建设调查问卷 P PAGE 9 实业企业文化建设调查问卷 XX集团的各位同事 您们好！ 受XX集团制品来料加工厂（以下简称“XX集团”）的委托，深圳市XX管理顾问有限公司（以下简称“XX”）正在进行一项对XX文化现状的调查活动。在调查过程中，我们需要全面了解XX集团的客观实际和员工的真实想法。您的意见与建议对于我们了解XX集团文化现状及企业文化建设至关重要，请您本着实事求是的态度，认真填写本问卷，XX将以严谨的职业态度对您的状况严格保密，您提供的任何信息只用在调查范围内作统计和信息收集使用。 非常感谢您的积极支持和参与！ 公司： 职位： 提交方式与时间： （1）填写完成后，请密封直接交给XX项目组，或通过XX集团项目联络人员转交XX项目组。 （2）2007年3月17日前  XX集团新提出的使命是“服务客户、成就员工、回报股东、贡献社会”， XX的愿景是“成为世界精密五金行业的卓越企业”。对于以上概括您有何看法？ 您认为XX集团现有的企业文化对公司发展有多大的促进作用？（ ） 1.有很大作用 2.有一定作用 3.没有 4.说不清 您认为XX集团各企业是否需要确立统一共同认同的企业使命、企业精神和企业价值观？（ ） 1.非常需要 2.需要 3.无所谓 4.不需要 请将以下所列举的精密五金行业四大核心竞争力按您认为对XX的重要性由大到小排列在横线上： 1. 客户开发与服务能力 2. 低成本竞争能力 3. 技术与资金力量 4. 管理团队的力量 您认为XX集团管理人员的突出优点是（选出最突出的3项，并按突出程度排序）： 1专业素质 2协调能力 3执行能力 4沟通能力 5职业操守 6其它 您认为XX集团的企业精神应该强调哪些内容？[按重要性由大到小排列在横线上，选出4 项]_____________ 1. 敬业 2. 责任 3. 合作 4. 创新 5. 开拓 6. 学习 7.包容 8.奉献 9. 诚信 其他： 您认为XX集团的核心价值观应该强调哪些内容？[按重要性由大到小排列在横线上，选出4 项] _____________ 1. 质量优先 2. 成本控制 3. 技术领先 4. 效率优先 5. 诚实守信 6. 融合 7. 服务至上 8.人本主义 9. 公平民主 XX集团的企业经营理念中应该强调的是：[按重要性由大到小排列在横线上，选出4 项]_____________ 1. 服务 2.竞争 3.创新 4. 诚信 5. 融合 6. 公平 7.共赢 8. 尊重人才 9. 沟通 XX集团的企业作风应该是：[按重要性由大到小排列在横线上，选出4 项]_____________ 1. 团队精神 2. 反应灵敏 3. 科学管理 4. 运行高效 5.目标明确 6. 责任清晰 7. 雷厉风行 8. 恪尽职守 9. 实事求是 10、注重长远 您认为XX集团在员工意识方面应该强调哪些内容？[按重要性由大到小排列在横线上，选出4 项]_____________ 1.团队意识 2.竞争意识 3. 服务意识 4. 危机意识 5. 学习意识 6. 创新意识 7. 品质意识 8. 成本意识 9. 国际化意识 管理人员的意识应该强调哪些内容：[按重要性由大到小排列在横线上，选出4 项]_____________ 1 .战略意识 2.人本主义意识 3.激励意识 4.人才培养意识 5.目标管理意识 6.国际化意识 7.可持续发展意识 8.融合意识 9.权责利对等 您认为价值分配原则应该是：[按重要性由大到小排列在横线上]_____________ 1尊重历史 2绩效导向 3公平导向 4可持续发展 您认为XX集团将来对员工进行选拔和晋升时的最主要依据是（按重要性由大到小排列在横线上）：_____________ 1. 业绩 2. 能力 3. 学历 4. 关系 5、工作年限 您觉得与同事相处和谐的关键是：_____________ 1.情投意合 2.宽容 3.互惠互利 4.共同的追求 5.坦诚 您在工作中遇到困难一般会向谁求助？（ ） 1. 同部门同事 2. 其他部门的同事 3. 领导 4. 企业外的朋友 5. 自己想办法 您通常从什么渠道了解公司现状？____