心理咨询师培训课件(测量).pptVIP

2021/3/23 2-* 1.测验目标分析: 测验的对象;例如（白人与少数民族,美国人与非洲人） 测验的用途（显示性测验和预测性测验）; 测验的目标（工作分析、对特定概念下定义、确定测验的具体内容） 本节共计3个问题: 2021/3/23 2-* 2.测题的编写: （1）搜集资料: 已出版的标准测验（CPI）;理论和专家的经验（16PF）;临床观察和记录（ MMPI ） （2）命题的一般原则: 内容方面、文字方面、理解方面、社会敏感性方面 （3）命题的要领: 提供型和选择型题目:选择题、是非题、简答题和操作题 2021/3/23 2-* 3.测验的编制和组织: （1）一般步骤:合成测验、预测与项目分析、信度和效度考察、编写指导手册 （2）合成测验:选择试题（最优,3考虑）;审定题目（4注意） （3）测题的编排:（3原则和2方式） （4）预测及注意事项 （5）项目分析的2方面:质的分析和量的分析 （6）常模制订过程:选取标准化样本、对样本施测并将分数统计整理、得出代表性分数分布、将原始分数转换为导出分数。 （7）测验指导手册的内容:6项 2021/3/23 2-* 2021/3/23 2-* 1.主试的资格:技术和道德两个方面的要求。 技术方面:一定的知识结构、心理测验的专业理论知识和相应的专业技能; 道德方面