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员工绩效考核表
被考核人姓名: 部门: 职位:
初核 复核
评价目标 评价标准
得分 得分
出勤 1、出勤( 10 分):旷职扣 5 分/ 次 ,事假扣 2 分/次 ,早退或迟到扣 1 分/ 次 .
基本 奖惩 2 、奖惩( 10 分):失误扣 5 分/ 次,嘉奖加 5 分/ 次。失误 次,嘉奖 次。
情况 对集体漠不关心, 不愿并 对集体不太关心, 不主动
能参加公司所有的集体活 关心集体,主动的参与公司 关心集体,积极的倡导并组织 初核 复核
25 合群性 且很少参加公司的群体 参与公司的集体活动 ,劝
动 的集体活动 公司的集体活动 得分 得分
分 活动 说有时能参加
分值 5 1 2 3 4 5
敷衍无责任心, 做事粗心 交付工作需常督促, 始能 工作努力,份内工作非常完 初核 复核
责任心 有责任心,能自动自发 任劳任怨,竭尽所能完成任务
大意 完成 善 得分 得分
分值 5 0 1 2~3 4 5
工作
求知欲强,并把知识用于实
态度
无论怎样督促也不上进, 遇问题和困难就垂头丧 践,弥补自己工作中的短外, 勇于挑战,不畏困难;为实现 初核 复核
25 积极性 不知疲倦,不断进取
工作挑挑拣拣, 避难就易 气,不出成果 永不满足,努力提高自己
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