公司员工工作守则.pdfVIP

. 工 具 名 公司员工工作守则 检索编码 CM030045 页码 3 － 1 第一条 本公司员工均应遵守下列规定： 1. 准时上班，对所担负的工作要争取时效，不拖延。 2. 服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经 上级主管决定，应立即遵照执行。 3. 尽忠职守，保守业务上的秘密。 4. 爱护本公司财物，不浪费，不损公肥私。 5. 遵守公司一切规章及工作守则。 6. 保护公司信誉，不能有任何有损公司信誉的行为。 7. 注意自身品德修养，切忌不良嗜好。 8. 不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职务。 9. 待人接物要态度谦和，以争取同仁及客户的合作。 10. 严谨操守，不得收受客户的馈赠、贿赂或向其挪借等。 第二条 本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时， 应负赔偿责 任。 第三条 员工应严格按要求出勤。上、下班应亲自签到或打卡，不 得委托他人代签或代打， 如有代签或代打情况发生， 双方均以旷工谐处。 第四条 本公司每日工作时间定为 7 小时，如因工作需要，可依照 有关规定延长工作时间至 10 小时，所延长时数为加班。但每日总工作 时间不得超过 12 小时，其延长之总时间，每月不得超过 46 小时。其加 班费依照公司有关规定办理。 第五条 每日下班后及例假日，员工应服从安排值班。 第六条 员工请假，应按照下列规定办理： 1. 病假：因病需治疗或休养者可以请病假，每年累计不得超过 30 天，可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数。病假期间予以 停薪留职，但以一年为限。 整理范本编辑 word ！ . 工 具 名 公司员工工作守则 检索编码 CM030045 页码 3 － 2 2. 事假：因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过 14 天，可 以特别休假抵充。 3. 婚假：本人结婚，可请婚假 8 天。 4. 丧假：祖父母、父母或配偶丧亡者，可请丧假 8 天，外祖父母或 配偶的祖父母、父母或子女丧亡者，可请丧假 6 天。 5. 产假：女性员工分娩，可请产假八星期 ( 假期中的星期例假均并 人计算 ) 。怀孕三个月至七个月而流产者，给假四星期；七个月以上流 产者，给假六星期；未满三个月流产者，给假一星期。 6. 公假：因参加政府举办的资格考试 ( 不以就业为前提者 ) 、征兵及 参加选举者，可请公假，假期依实际情况需要决定。 7. 公伤假：因公受伤可请公伤假，假期依实际情况需要决定。 第七条 请假逾期，除病假依照前条第一款规定办理外，其余均以 旷工论处。但因患重病，非短期所能治愈，经医师证明属实者，可