2021年度劳务员岗位职责.docVIP

劳务员 岗位职责： 在建筑与 市政工程施工现场，从事劳务管理筹划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷解决等工作专业人员。 （1） 参加制定计劳务管理筹划。 （2） 参加组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。 （3） 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参加劳务分包合同订立，对劳务队伍现场施工管理状况进行考核评价。 （4） 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。 （5） 参加组织劳务人员培训。 （6） 参加或监督劳务人员劳动合同订立、变更、解除、终结及参加社会保险等工作。 （7） 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。 （8） 负责劳务结算资料收集整顿，参加劳务费结算。 （9） 参加或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及 台帐建立。 （10） 参加编制、实行劳务纠纷应急预案。 （11） 参加调解、解决劳务纠纷和 工伤事故善后工作。 （12） 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 （13） 负责汇总、整顿、移送劳务管理资料。 以上内容均依照学员实际工作中遇到问题整顿而成，供参照，如有问题请及时沟通、指正。 机械员:属于建筑九大员之一1、 任职条件：获得省级住房和 城乡建设主管部门颁发机械员岗位资格证书。2、重要职责：