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、案例分析(
管理沟通案例分析之一被拒绝的计划
管理沟通案例分析之一
被拒绝的计划(人际沟通
F面的谈话发生在一家大公司的两名员工之间。 阅读完后,请你回答下面提出 的问题。
刘伟(刘:昨天与毛石农(注:公司市场部经理的会谈怎样?
赵国栋(赵:嗯一一啊一一这不是很重要。
刘:看起来你心情很不好
赵:是的。这次会谈几乎是完全失败的,让我说,我希望将这件事忘了。 刘:事情
往往不像我们想象的那样。
赵:
赵:对极了 ,对那家伙抱希望简直不可能。
我认为上交的计划是非常清楚而周
到的,但他全盘否定了。
刘:你说他一点都不接受。
赵:对。
刘:老赵,我们以前见过你的工作,你总是一流的。我很难想象你的计划被毛石 农否决。他怎么说的?
赵:他说不现实,很难实施 ……
刘:真的吗?
赵:真的,当他这么说时,我觉得他实在对我进行人身攻击。但另一方面,我也很 恼怒,因为我认为我的计划很好,要知道,我对计划中的每一个细节都花了巨 大精 力。
刘:我能肯定。
赵:对我真是一个打击
刘:我敢打赌,遇到这种事,我也会沮丧的。
赵:毛石农肯定有些什么事要反对我
刘:尽管你对这些计划尽了很大努力,但还是不能分辨毛石农的行为到底是反对 你,还是反对你的计划,对吗?
赵:对,你又能怎样分辨呢?
刘:我完全能理解你的困惑与迷惑,你感到毛石农的行为是不合情理的。 赵:我 只是不明白他为什么要这么做。
刘:当然。如果他说你的计划不切实际,那他到底是什么意思。我的意思是,你 是如何去处理这样一个基本问题的?这也许太笼统了。他是否提了一些具体的事 件?
你有没有要他指出问题或要他将反对的原因说得更具体一些呢
赵:
赵:好主意,但你知道
受到拒绝,我是多么失望,简直就像在云里雾里,你明
白我的意思吗?
刘:是的,那是一次不成功的经历。你是那么的自尊,以至于想通过尽快放弃计 划来挽回留下的一点自尊。
赵:对极了,我只想在我说出令人后悔的话之前,尽快逃离那里。
刘:然而,在你的思想背后,你也许想着毛石农并不会仅仅因为不喜欢你本人而 让公司去冒险。但是 ……计划是好的!这其中的矛盾很难处理,对吗?
赵:完全这样,我知道应该让他说出更多的想法,但我站在那里是像个木偶。但 你现在又能做什么呢,事情已经弄成这样了。
刘:老赵,我不认为全失败了。 我的意思是你告诉我的,一一他讲的与你讲的
我认为这还不是结论,也许他未理解计划,也许这天本该他休假。 谁知道?有很
多可能,与毛石农定个时间坐下来,一点点问他反对的理由,怎么样?你认为在 与他谈谈?如何?
赵:我想我会知道更多一些。 至少,我还不知道如何修正或改动计划。 你是对
的,我真的不知道毛石农是怎样看待我或我的工作的。 经常,我只做出反应,而很少 进行回答与解释
刘:也许该安排另一次会谈。
赵:好吧,我想我应该与他在下星期安排一个新的会面,我很想搞清楚问题究竟 在我还是在计划。谢谢。
问题:
1、举例说明谈话中符合建设性沟通的原则和特征有哪些
答:从刘:然而,在你的思想背后,你也许想着毛石农并不会仅仅因为不喜欢 你本 人而让公司去冒险。 但是……计划是好的!这其中的矛盾很难处理,对吗?赵:完全 这样,我知道应该让他说出更多的想法,但我站在那里是像个木偶。但 你现在又能做 什么呢,事情已经弄成这样了。
刘:老赵,我不认为全失败了。 我的意思是你告诉我的,一一他讲的与你讲的
我认为这还不是结论,也许他未理解计划,也许这天本该他休假。 谁知道?有很 多可能,与毛石农定个时间坐下来,一点点问他反对的理由,怎么样?你认为在与他 谈谈?如何?”谈话中符合建设性沟通的原则和特征有:1建设性沟通主要有以下三方 面的重要特征:(1信息的准确传递;(2积极的人际关系,沟通双方的关系因为交流而 得到巩固与加强;(3目标是解决问题,建设性沟 通的目标不仅在于为他人所喜爱,或 为了被社会承认,而是为了解决现实的问题。2建设性沟通的三大基本原则:信息组 织原则、合理定位原则和尊重他人原则。 2、刘伟与赵国栋的谈话成功吗?原因何
答:刘伟与赵国栋的谈话成功,因为建设性沟通是指在不损害、 甚至在改善和 巩固人际关系的前提下,帮助管理者进行确切、诚实的人际沟通方式。
3、谈话的转折点在哪里?为什么?
答:谈话的转折点在:刘:尽管你对这些计划尽了很大努力,但还是不能分辨毛石
农的行为到底是反对你,还是反对你的计划,对吗?赵:对,你又能怎样分辨呢?”因为建 设性沟通的本质就是换位思考。 无论在何时何地,无论与谁沟通,也无论采取何种 方式沟通,要取得成功,唯一的诀窍就是能够站在对方的立场去思考问题。在沟通 中,运用换位思考的方式,可以使沟通更有说服力,同时也会 树立良好的信誉。在沟通 过程中能够站在对方立场思考问题,能够从’对方需要什么”作为思考的起点,不但 有助于问题的
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