作业与试题选集2020秋东财《绩效管理B》单元作业三.docxVIP

PAGE PAGE 1 作业与试题选集2020秋东财《绩效管理B》单元作业三 [东北财经大学]东财《绩效管理B》单元作业三试卷总分:100 得分:100第1题,在设定关键绩效指标时，（ ）不适合用来解决工作产出项目过多的问题。A、比较产出结果对组织的贡献率B、删除与工作目标不符合的产出项目C、合并同类项，将增值贡献率的产出归到一个更高的类别D、设置更为全面的指标体系正确答案:第2题,学习成长绩效指标不包括（ ）。A、评价企业信息能力的指标B、评价激励、授权与协作的指标C、评价员工能力的指标D、评价员工品质的指标正确答案:第3题,被称为quot;稳定性系数quot;的信度水平为（ ）。A、考评者内部信度B、考评量表的结构信度C、再测信度D、内容效度正确答案:第4题,根据对不同组织文化的适应性，团队可以分为工作团队、项目团队以及（ ）。A、多功能性团队B、互动性团队C、并行团队和伙伴团队D、虚拟团队和伙伴团队正确答案:,被称为quot;分半信度quot;的信度水平为（ ）。A、再测信度B、考评量表的结构信度C、内容效度D、考评者内部信度正确答案:第6题,体育比赛中的单循环赛制，属于排序法中的（ ）。A、简单排序法B、配对比较法C、强制分布法D、交替排序法正确答案:第7题,内部流