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大学社团招新方案 一、 活动前期准备阶段〈8月24日一9月2日〉: 针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招 新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。 2、8月24日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天 进行可行性论断。 2、8月27日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行 的责任到人制。 3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题 解决的方案。 二、 活动中期宣传阶段〈9月2日一9月20日〉； 在该阶段，我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶 段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。 三、 正式的招新工作阶段〈9月22日一9月24日〉; 在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余 传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会 有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的 人来注意和前来 四、 招新总结工作阶段〈9月25日一9月28日〉; 在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失 败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体 工作能力。 五、 新成员大会〈9月29日〉； 大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详