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劳动合同格式 甲方（用工单位）名称: （负责人）: 乙方姓名： 地址： 性别： 电话： 身份证号码： 出生年月: 法籍贯: 邮政编码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和《********有限公司管理规定》等，甲乙双方经平等协商同意，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款款。 一、合同期限： 第一条：本合同期限类型为 期限劳动合同。 合同期从 年 月 日起至 年 月曰。其中试用期为前 个月。合 同期届满，经双方同意，可以续订劳动合同，否则合同期满，即行终 止。 、工作任务及工作内容: 第二条：乙方同意按甲方生产（工作）需要，在 部门担任 岗位（工 种）工作。具体工作内容见此岗位的职位说明书。 第三条：乙方应按照甲方要求，履行该岗位全部职责，按时完 成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动时间、劳动保护和劳动纪律 第四条：乙方所在岗位执行 工时制（标准工时制、综合计算工 时制和不定时工作制）。 第五条：甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节等其他法 律、法规规定的休假日。 第六条：职员带薪年休假的具体天数按照公司《管理规定》的 具体规定执行 第七条：因生产经营需要，甲方安排乙方延长或节假日加班的， 乙方服从甲方安排的情况下，甲方按照《劳动法》规定同等时间安排 补休或支付加班费，乙方在无甲方的安排下随意加班时，甲方不支付 加班费。 第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健 全各项规章制度并进行公示，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制 度，爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度 的，甲方可依据本单位的规章制度给与处分，直至解除本合同。 四、劳动报酬、保险、福利： 第九条：劳动报酬： 甲方每月 日前以货币形式支付乙方，工资不低于 元，工资水 平在岗位协议中约定，其中试用期间工资为 元。 第十条：劳动保险和福利待遇： 甲方必须按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社 会保险； 乙方是未参加生育保险女工的，规定期间甲方发给 100%的 月基本工资；乙方是参加生育保险者，执行标准及方法按社保局有关 规定执行； 乙方患病或非因工负伤，其工资、疾病救济费和医疗待遇按 照国家和本市有关规定执行； 乙方患病或因工负伤的工资和按照国家和本市有关规定执 行。 五、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十一条：甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内 容。变更劳动合同采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方 各执一份。 第十二条：经甲、乙双方协商一致，可以变更本劳动合同。 第十三条：乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以。但乙 方在试用期内提前三日通知甲方可以解除劳动合同。 乙方不按此规定 执行，甲方可以不予以发放乙方最后一个月的工资。 第十四条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 ； ⑵未及时足额支付劳动报酬的 未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳 动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方 可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方； 第十五条：乙方有下列情形之一时，甲方可以随时解除劳动合 同： 在试用期间被证明不符合录用条件的 严重违反甲方规章制度的 严重失职，营私舞弊，给甲方造成严重损害的 乙方同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任 务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 被依法追究刑事责任的及其他法律、法规规定的情形 第十六条：有下列情形之一的，劳动合同终止: (1)劳动合同期满的 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的 法律、法规规定的其他情形 第十七条：本合同期限届满劳动合同即终止。甲、乙双方经协 商同意可以续订劳动合同。 第十八条：订立无固定期限劳动合同的，乙方退休、退职或本 合同约定的解除条件出现时，本合同终止。 六、特别约定 第十九条：乙方应当保守甲方的商业秘密； 第二十条：乙方的竞业限制期限自 年 月 至 年 月 。竞业限制的范围为 ，地 域为 竞业限制期间甲方给予乙方一定， 具体标 准为 ，支付方式为 。 若乙方违反第十九条或第二十条的规定，应支付元人民币。如 果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的， 甲方保留向乙方追偿实 际损失的权利。 七、 劳动成果的归属： 第二^一条：乙方为完成甲方工作任务所创作的作品是职务作 品，著作权由甲方享有； 第二十二条：乙方在合同期内利用甲方物质技术条件或在工作 时间内完成的文字、图形等作品其著作权归甲方所有，甲方可以给予 乙方适当奖励。 八、 劳动争议处理： 第二十三条：发生劳动争议时，双方可以协商解决 第二十四条：当双方协商