2020年培训中心专项规章新规制度基础手册.docxVIP

规章制度手册 ★培训中心管理制度 一、 点名制度 上课之前教导员点名，开课后十五分钟如学生仍未到堂就和家长联络，问淸具体情况， 对学生负责。 二、 请假制度 如有特殊情况，需提前通知我们，并交请假条，方便我们安排补课。无特殊情况，无故 旷课概不补课，望家长谅解。 三、 收费制度 1、 可无偿试听一次 2、 开课2次一概不可退班 3、 开学一周内需缴淸全部学费 ★老师日常细则 一、 课前应提前十分钟进教室，并做好备课等准备工作。 二、 在课堂上要耐心教导每一位学生并培养学生良好人格品质。 三、 上课期间通讯设备应设为关机或静音状态，以免影响讲课。 四、 课后应主动和学生及家长沟通，方便愈加好地开展教学工作。 五、 注意本身素质提升，含有良好师徳，做好自己本职员作。 ★奖励制度（以此激励学生取得愈加好地成绩） 取得奖励条件 经过PETS等级考试 市级及市级以上英语赛获奖 经过大学英语四、六级考试 以上条件满足任一条均可取得对应奖励 ★考试制度 每个月有月考，经过月考形式来检测学生学习效果，方便老师愈加好地掌握每个学生学 习状态。 ★课后互动 每个月本机构会依据各任课老师意见定时对学员进行电话回访 每学期课程全部会有对应师生互动反馈表 培训中心管理制度作者未知起源未知点击数797更新时间2XX-9-18 凡受聘我培训中心老师须服从我培训中心规范管理，严格按培训中心管理制度工作，具 体做到