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关于我院企业文化建设若干问题的思考 辽宁省水利水电勘测设计研究院 周凯 一、文化建设是一个企业发展到一定阶段的必然要求 胡锦涛总书记在十七大报告中指出： “当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉， 越来越成为综合国力竞争的重要因素， 丰富的精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿 望”。当今的企业管理已经逐渐由靠人的管理向靠制度管理、 靠文化管理进行转变， 企业文化建设也越来越成为管理的重要组成部分。 企业文化是最能代表一个企业的东西， 是一个企业发展、 团队建设、创新学习的基石，是企业的灵魂。有了企业文化，企业 上下就有了一个共同的价值观， 而一旦有了这种价值观， 他就会慢慢地变成整个企业的思想和行为。 我们一直习惯于通过人的管理和制度、 规范来约束员工的行为， 而企业文化却能让员工在没有监督、约束的情况下自觉地按照规范去做。 这正是我们所追求的目标，也是我们企业管理发展到一定程度的必然要求。 二、如何建立企业文化 什么是企业文化呢？简单的说：企业文化就是弘扬一种精 神，并把这种精神活化为员工的行为。 企业文化建设大体上要做三件事： 倡导一种精神； 让员工认 可这种精神； 把这种精神变为员工的行为和习惯。 企业文化建设 1 就是要反反复复做这件事。 （一）倡导一种精神 这种精神就是企业的价值观体系。它包括企业的价值观念，企业的行为准则和企业的形象氛围。 企业价值观是