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加强医院政工工作存在的问题及 对策建议探讨 [摘 要] 政工工作是未来医院各项工作开展中的重点，也是关系着医院整体发展的关键。切实提高政工工作水平可以有效促进医院各项工作的顺利开展。文章首先针对医院开展政工工作的重要意义进行分析和阐述，接着提出了现阶段医院政工工作开展普遍存在的问题，最后提出了新形势背景下，医院要加大政工队伍建设力度、注重政工工作创新和发展、增强政工工作和医院文化之间的关系、建立与形成完善的人员培训体制等具体策略和方法，希望能够切实提高医院政工工作的有效性，为保障医院核心竞争力的提升以及促进医院的可持续发展提供帮助。 [关键词] 新形势；医院；政工工作；重要意义；问题；策略 在人们生活条件日益改善的当下，我国的医疗卫生行业发展较从前有了一定程度的改善与发展。政工工作作为现阶段医院各项工作开展的重点，对医院的可持续发展是非常重要的。在新形势背景之下，医院政工工作的开展效果并不理想，暴露出许多问题。为此，医院要重视政工工作，切实提高医院自身的整体服务水准。 一、医院开展政工工作的重要意义 近些年来，医院格外重视政工工作的开展，这是因为政工工作的开展与政工整体素质的提升，可以切实提高医院各项工作管理水平，为医院的整体发展奠定基础。政工工作的重要意义体现在以下几个方面： 第一，对于构建相对和谐的医疗体系来说，政工工作的开展有着极其重要的作用。通过加强医院的相关政工工作，可