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单位岗位竞聘实施方案参考样本根据威海市人事局关于印发威海市事业单位岗位设置管理实施意见的通知威人号关于事业单位专业技术岗位实行竞聘上岗的指导意见威人职号和关于核准威海市等事业单位岗位设置方案的通知文号等有关文件规定结合本单位实际制定本实施方案一指导思想和基本原则二范围和条件竞聘上岗范围为本单位全体在编人员应具备以下基本任职条件遵守宪法和法律具有良好的品行岗位所需的专业能力或技能条件适应岗位要求的身体条件各单位根据实际确定标准条件三单位基本情况和岗位设置情况一单位基本情况单位规格类别经费形式编制员
XX（单位）岗位竞聘实施方案（参考样本）
根据威海市人事局《关于印发威海市事业单位岗位设置 管理实施意见的通知》 （威人 [2007]45 号）、《关于事业单位 专业技术岗位实行竞聘上岗的指导意见》 （威人职 [2009]22 号）和《关于核准威海市 XX 等事业单位岗位设置方案的通 知》（文号）等有关文件规定，结合本单位实际，制定本实 施方案。
一、指导思想和基本原则
二、范围和条件
竞聘上岗范围为本单位全体在编人员，应具备以下基本 任职条件：
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、 岗位所需的专业、能力或技能条件；
4、 适应岗位要求的身体条件。
各单位根据实际确定标准条件：??
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