标准版公司劳动合同.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司劳动合同 甲 方 乙 方 文化程度 性 别 法定代表人 出生日期 年 月 日 或委托代理人 居民身份证号码 甲方地址 家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》 ,甲乙双方经平等协商同意,自愿签 订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限类型为一年期限合同。 本合同生效日期 年 月 日。 本合同 年 月 日终止。 二、工作内容 第一条 根据甲方工作需要,乙方担任□项目总监□项目专员□行政总 监□财务总监□主案设计师□设计师□助理设计师□总经理助理□其他) 岗位工作。 第二条 乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达 到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第一条 甲方安排乙方执行八小时工作制。 甲方安排乙方每日工作时间一般不超过八小时, 平均每周一般不超过 四十八小时。 甲方保证乙方每周至少休息一日。 甲方因特殊原因需要 延长工作时间的, 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间, 包括 加晚班、夜班和周末加班。 第二条 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付 加班工资。 第三条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产 工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动 安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第一条 甲方的工资原则为基本工资加奖金两部分组成。 第二条 乙方为甲方工作,执行定时工作制和综合计算工时,甲方每 月以银行转账形式支付乙方工资,正式工资为 元,享受五险一 金待遇。 五、乙方享受的待遇 第一条 甲乙双方应按国家和苏州市社会保险的有关规定缴纳职工社 会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》 。双方解除、终止劳动合同 后, 《职工养老保险手册》按有关规定转移。 甲方应按照国家或苏州市有关规定组织乙方进行健康检查。 第二条 乙方患职业病按国家和苏州市有关规定执行。 第三条 享受国家规定的法定假日。 六、劳动纪律 第一条 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度:严格遵守劳动安 全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职 业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 四、劳动报酬 第一条 甲方的工资原则为基本工资加奖金两部分组成。 第二条 乙方为甲方工作,执行定时工作制和综合计算工时,甲方每 月以银行转账形式支付乙方工资,正式工资为 元,享受五险一 金待遇。 五、乙方享受的待遇 第一条 甲乙双方应按国家和苏州市社会保险的有关规定缴纳职工社 会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》 。双方解除、终止劳动合同 后, 《职工养老保险手册》按有关规定转移。 甲方应按照国家或苏州市有关规定组织乙方进行健康检查。 第二条 乙方患职业病按国家和苏州市有关规定执行。 第三条 享受国家规定的法定假日。 六、劳动纪律

文档评论(0)

lh2468lh + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档