一个hr给毕业生的面试建议 很实用很全面.pdfVIP

一个HR给毕业生的面试建议,即将毕业的你要好好看看这个,相信对你以后的面 试有一定的帮助! 开始之前务必记住： 黄金法则：80/20你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。 白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。 钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。 1.在一分钟内介绍一下你自己 这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的简历，恭 喜你，你的印象加分没有了!建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专 业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试 官对你的好感，或者至少是兴趣。 成功的模式可以是：我叫XXX，英文名字XXX，XX省XX市人，今年6月将从 XX学校XX专业本科(专科)毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿意特别说一 下我在XXX方面的特长/我最大的特点是……(给出事例)。正是基于对自己这方 面的自信，使我有勇气来应聘贵公司的XXX这一职位。(看表)一分钟到了，希 望我没有超时。(很阳光的微笑) 如果面试官不是EQ太低，你的最后一句话应该会使他放松和微笑。资历嫩一 点的还会接着问：“为什么你会这么认为呢?”如果他真的这么问你，Bingo!你 完全有机会操纵这次面试! 2.应届生经常会被问到的一个问题是：你为什么会选择你