一个专业hr建议：面试官的闲扯怎么办？.pdfVIP

但是也有时候，在这紧张的场合会突然出现我们意想不到的局面，就是突然面 试官开始东拉西扯一些看似和我们面试没有关系的事情。这里面有没有什么玄 机?当我们面试遇到这种局面时，该怎么面对? 上期我们谈了应对压力面试问题，求职应聘者往往面临面试紧张的环节，甚 至压力非常大。但是也有时候，在这紧张的场合会突然出现我们意想不到的局 面，就是突然面试官开始东拉西扯一些看似和我们面试没有关系的事情。这里 面有没有什么玄机?当我们面试遇到这种局面时，该怎么面对? 故意闲扯扯什么? 故意的闲扯就是面试过程中，故意抛开主题，跑到沙漠地，跑到海上，跑到 巴黎，跑到拉斯维加斯，跟面试没关的事情扯一会儿。扯的目的有以下几个方 面： 一是考察你是跟随型的人，还是主导型的人。如果你是跟随型的人，面试官 不收题，就扯不回到面试的主题上，说明被面试者自己没有主见，没有时间概 念，干事不聚焦，对事情没有主导性。 二是通过闲扯观察被面试者在放松状态下的情态。面试大多都是比较紧张的， 紧张的时候你仪表端庄，正襟危坐，聚精会神，说话有板有眼。而一闲扯就放 松了，放松时很多平时习惯性的情态就出来了，坐姿、站姿、口头语、粗话、 毛病、各种小动作，甚至思想深处的一些价值观、理念等都无意中流露出来了。 而有的人即便在放松状态下，还能有很好的职业礼仪和修养，这都是平时