劳动保护细则.docxVIP

SCAC管理 :文件编号「 QG/HA0400-0410-2009 版号/修改次数 A/3 名称 劳动防护用品管理细则 第1页 共5页 目的和适用范围 个人劳动保护用品的使用为暴露于特定的危害环境下的人员提供了一种控制手段，但 是在决定采用它们作为控制手段前，必须经过仔细的考虑。个人劳动保护是对作业场 所的危险进行保护的最后一种手段。应尽可能地将危险消除在最初阶段。 为了加强劳动防护用品管理，明确劳动防护用品配置、计划、采购、领用、发放和穿 戴要求，保障员工的职业健康和安全，特制定本细则。 本细则适用公司内各部门和各二级单位。 相关文件和术语 相关文件 中华人民共和国劳动法 个体防护装备选用规范（GB11651 上海市劳动防护用品配置标准（试行） 术语 劳动防护用品--指在生产过程中为免遭或减轻人身伤害和职业危害的个人防护用品， 以下简称劳防用品。 有效使用期--指能达到有效防护功能指标的时间范围。 特种劳防用品--指在特种劳动过程中为免遭或减轻人身伤害和职业危害的个人防护用 品。 安全帽：在现场所有作业区域内的每个人必须穿戴符合国家安全标准的安全帽。安全 帽不能以任何方式进行修改，如钻孔；并且进行定期检查以确定是否有明显的裂纹， 缺陷和在有效期内。 工作服：对所有在现场作业的所有人员在服装方面的最低要求是穿长袖衬衫和长裤。 安全鞋：现场要求穿硬头安全鞋和安全靴。任何时候都严禁穿戴