电大形成性考核公务员制度作业答案.docxVIP

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 公务员制度复习汇总 ( 五套 纪律的是 (A 贪污 ) 11. 初任培训的对象 16. 对于作出重大贡献 , 题) 6. 中国公务员的管理 是( A 新录用的处于试用期 取得优异成绩的公务员给 《公务员一 ) 机构是 (D 各级人事部门 ) 的公务员 ) 予的奖励是 (C 记二等功 ) 一、 单项选择题。 7. 下列属于中国公务 12. 体现公务员培训内 17. 《中华人民共和国 1. 在中国 , 下列属于 员职位数量最大的职位类 容方面原则的是 (C 按需施 公务员法》的施行时间是 (C 参照公务员的职位是 (c 工 别是 (B 综合管理类 ) 教) 1 月 1 日) 会主席 ) 8. 某机关公务员在年 13. 下列属于中国公务 《行政管理》高分 33 点 2. 国家公务员行政处 度考核中被确定为优秀等 员内部交流形式的是 (B 转 18. 按照公务员法的规 分的对象是 (c 国家公务员 ) 次的人数最多不得超过(C 任) 定 , 公务员的聘任合同期 3. 在美国 , 确定公务 15%) 14. 公务员工资的平衡 限最长有 (D5 年) 员工资的唯一依据是 (A 职 9. 反映公务员新陈代 比较原则所比较的对象是 19. 公务员被辞退后的 位) 谢机制的是 (C 交流 ) (C 企业单位相当人员 ) 辞退费发放 , 工作年限满 4. 中国对公务员最低 10. . 解除公务员行政 15. 中国公务员非领导 两年的 , 发放期限为 (B 4 个 的奖励种类是 (B 嘉奖 ) 记过处分期限为自该处分 职 务 序 列 的 职 务 层 次 有 月 ) 5. 下列属于违反廉政 决定之日起满 (B 一年 ) (A .8 个) 20. 下列说法正确的一 资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 项是 (C. 聘任制公务员与所 4．试用期的公务员在 理的规定 , 同时兼顾自身 养和技能培训为主要内容 在机关之间因履行聘任合 试用期内要参加任职培训 , 的性质和特点 , 在某些具 的各种教育和训练活动。 ) 同发生争议的 , 能够自争 在试用期内只写评语, 不 体制度上做适当变通的管 4. 公务员辞退 ( A机关 议发生之日起 60 日内向人 定等次 , 考核情况作为任 理办法。 ) 按照法律规定的条件 , 经 事争议仲裁委员会申请仲 职定级的依据。错 2. 公务员 ( C依法履行 过一定的法律程序 , 在法 裁) 5．公务员的奖励遵循 公职、 纳入国家行政编制、 定的管理权限内做出的解 二、 判断对错 物质奖励与精神奖励相结 由国家财政负担工资福利 除其与公务员之间存在的 1．坚持党的领导是中 合, 以物质奖励为主。错 的工作人员。 ) 职务关系的行为。 ) 国公务员制度的政治特点。 3. 公务员培训 ( B机关 对 三、 名词解释搭配 依据公务员工作职责的要 1．建立退休制度的意 2．公务员试用期为半 1. 参照管理 ( D一些具 求和提高公务员素质的需 义 ? 年。错 有 行政 职 能的 事 业单位 , 要 , 经过各种形式 , 有计 第一 , 有利于形成公 3．公务员退休一般包 经审批 , 以《公务员法》为 划、 有组织地对公务员进 务员稳定的更新交替机制 , 括应当退休和能够提前退 依据 , 坚持公务员制度的 行的 , 以政治理论、 政策 保持公务员队伍的升级和 休。对 原则精神 , 执行公务员管 法规、 业务知识、 文化素 活力。 资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 第二 , 是 公 享受老 有所 养 权 利的 保 障 , 又是 公 履行退休 的督促。 第三 , 是 公 管理的重要方式 , 避免出 公 身制。 第四 , 是激励广大公 努力工作的制度措施 , 有利于提高机关工作效能。 2．公 申 的特点 ? 第一 , 主体具有身份 特殊性 , 其主体 限于 涉及本人的具体人事 理  不服的公 。 第二 , 客体具有内部 , 其客体是机关的人事 理行 , 属于机关内部的管理行 。 第三 , 象具有特殊 , 其 象是自己在行政上由隶属和管理关系的党政机关。 、 案例分析 某 生了原公安局局 李某的儿子因打架而致人死亡的事件。??其子 也得到了 有的下 。 请问 : 李某 什么被  撤掉公安局 ? 一事件有何启迪 ? 用公 回避制度予以 明。 个案例主要是因 公安局 在涉及到与本人 利害 关 系的 法定 情 形 时 , 没有申 公 回避。因 案件直 接