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编号号劳动合同书吉林省人力资源和社会保障厅使用说明一本合同作为用人单位与劳动者订立无固定期限固定期限以完成一定工作任务为期限合同之用甲乙双方在签订本合同时应仔细阅读劳动合同内容劳动合同一经订立即具有约束效力甲乙双方应当全面履行二用人单位应当认真履行将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者的义务三用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他有效证件不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物四本合同一经订立双方均不得擅自涂改劳动合同内容五本合同甲乙双方各执一
编号： 号
劳动合同书
吉林省人力资源和社会保障厅
使用说明
一、本合同作为用人单位与劳动者订立无固定期限、固定期限、以完成一定 工作任务为期限合同之用。 甲、乙双方在签订本合同时， 应仔细阅读劳动合同 内容。劳动合同一经订立，即具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。
二、用人单位应当认真履行将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大 事项决定公示，或者告知劳动者的义务。
三、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他有效证件， 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
四、本合同一经订立，双方均不得擅自涂改劳动合同内容。
五、本合同甲、乙双方各执一份，甲方不得代为保管乙
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