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XX 岗位设置实施方案 xx 单位岗位设置实施方案 （参考样式） 为深化事业单位人事制度改革，建立岗位设置管理制度， 实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据 《XX 市 事业单位岗位设置管理实施细则（试行）》等有关文件精神， 结合 《XX 单位岗位设置方案》和单位实际情况，现制定本单 位岗位设置管理实施方案： 一、实施范围和原则 1、本单位在编在册的管理人员、专业技术人员和工勤 技能人员，均适用本实施方案。 2、按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚 持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。 二、岗位类别设置 1、我单位编制 xx 人，规格为 xxx，领导职数 xx 人（正、 副职数各 xx 名），内设xx 科室。现实有人员 xxx 人。缺编 xx 名 （或超编 xx 名）。根据核准的岗位设置方案，我单位设置 岗位总量xx 个。 2、本单位设置管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗 位三类，以xxx 岗位为主。其中管理岗位 xx 名，占岗位总 量的 xx％；专业技术岗位 xx 名， 占岗位总量的x