莱西市在编制管理中实行弹性管理制度-行政管理论文-管理学论文.docxVIP

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  • 2021-04-01 发布于江苏
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莱西市在编制管理中实行弹性管理制度-行政管理论文-管理学论文.docx

莱西市在编制管理中实行弹性管理制度-行政管理论文-管理学论文 ——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——   在调研论证的基础上,莱西市编委办创建编制弹性管理机制,完善编制管理规程,规范用编操作程序,用活了有限的编制资源,即:在本级行政机关总体不超编、且编制略有余额的前提下,以机关职能增减变化为依据,按行政机关实有人数(不含工勤人员)定编,机关的多余编制数收归编委,用于新增人员的单位增加行政编制(称为弹性编制),原核定编制数进档封存,仅作为单位增人的根据。   一、完善编制管理规程,树立编委决策权威   一是健全机构编制管理规范。重新调整了编委会成员,进一步健全了编

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