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基于平衡记分卡维度的知识型员工绩效考核研究样例整合 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 篇1：基于平衡记分卡维度的知识型员工绩效考核 3 一、知识型员工的内涵与特征 4 二、基于平衡记分卡的绩效考核确立的原则 5 三、基于平衡记分卡维度的绩效考核指标的选择 7 (一)知识型员工绩效考核的战略使命 8 (二)知识型员工绩效考核的指标 8 四、知识型员工绩效考核指标权重的设置 10 (一) 建立层次结构模型 11 (二)构造判断矩阵 12 (三)确定各指标权重 12 五、企业知识型员工绩效考核应注意的问题 1