高层管理人员薪酬与盈余成分相关性的实证研究写作材料包
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篇1:高层管理人员薪酬与盈余成分相关性的实证研究 4
一、引言 4
二、文献综述 6
三、提出假设 8
同时,我们知道,会计盈余是激励高层管理当局的基本要素之一,管理当局有最大化会计盈余从而最大化自身薪酬的动机,但是,过高的操纵会计盈余在提高自己薪酬收入的同时,具有一定的成本。例如,当期过高的盈余会导致以后更高会计盈余的期望,从而增加了以后目标实现的难度;过高的盈余更会导致税赋的增加以及平滑各期盈余的压力。此外,由于外部审计师的存在,过高的会计盈余(异常
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